你要明白一點(diǎn)，公司要你待一個(gè)月的本質(zhì)問(wèn)題是什么？
1、公司人才離職，會(huì)有一個(gè)工作交接得過(guò)程 。這個(gè)很重要 。
【辭職領(lǐng)導(dǎo)非要拖一個(gè)月的心理】2、公司也可以利用這段時(shí)間招人，填補(bǔ)空缺，這樣會(huì)減少人才離職所帶來(lái)的損失 。
3、如果你工作交接好了，人員配置公司也弄好了，你可以跟公司提一下自己的意見(jiàn) 。我的意見(jiàn)，為了好聚好散，你還是呆滿(mǎn)一個(gè)月吧！

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