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工資分為基礎工資和崗位津貼、績效工資,如果崗位津貼和績效所占比例達到近60%正常嗎?


工資分為基礎工資和崗位津貼、績效工資,如果崗位津貼和績效所占比例達到近60%正常嗎?


看你們按照什么基礎繳納公積金嘍,有的公司是按基礎工資交的,所以其比例占得越小,幫你繳納的就越少,另外就是加班工資什么的,也會有公司按照基本工資來的,這樣你的加班工資就少了 。對公司沒什么壞處的,對你個人,呵呵,我覺得不太好噢
【工資分為基礎工資和崗位津貼、績效工資,如果崗位津貼和績效所占比例達到近60%正常嗎?】

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