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怎么在boss直聘上篩選不靠譜的公司


怎么在boss直聘上篩選不靠譜的公司


1.正規(guī)的公司在招聘網(wǎng)站上 , 對于公司的簡介和職位的介紹 , 還有待遇的設(shè)置情況都非常清晰有條理 , 而且明確 。比如職位介紹 , 崗位職責(zé)寫得比較清晰明了的 , 一般都是管理正規(guī)的公司 。而不正規(guī)的公司本身管理就弱體現(xiàn)在hr這方面他在招聘網(wǎng)站上寫的就比較含糊 。
2.可以去企查查或者天眼查或者智聯(lián)招聘 , 看這個公司的評價資質(zhì) 。
【怎么在boss直聘上篩選不靠譜的公司】3.另外從福利待遇方面可以簡單推測這個公司是否正規(guī) 。正規(guī)的公司都會寫出員工年假和各種福利、保險、各種團(tuán)建 , 13薪 , 等等 , 從這些地方就能看出這個公司的氛圍和管理的情況 。
4.有些公司每周就休一天 , 中午就讓你休半小時吃個飯 , 類似于這樣的公司很大概率不是正規(guī)的公司 。就算你加入這樣的公司 , 每天也會像木偶一樣經(jīng)常的996 。

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