社會惰化的主要原因是團隊成員認為其他人沒有公平付出，因為團隊的成績不會歸功于個人，個人的投入和團隊產(chǎn)出之間的關系不明朗 。
這樣有的個體可能成為“搭便車者”，依附團隊的努力 。
所謂社會惰化，是指個人與群體其他成員一起完成某種事情時，或個人活動時有他人在場，往往個人所付出的努力比單獨時偏少，不如單干時出力多，個人的活動積極性與效率下降的現(xiàn)象，也稱之為社會惰化作用，另也叫社會干擾、社會致弱、社會逍遙、社會懈怠 。

【社會惰化的主要原因是什么】

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