
是一種按照企業的銷售收入或純利潤的一定比例提取工資總額 , 然后根據職工的技術水平和實際工作量計發工資的形式 。
這種形式適用于勞動成果難以用事先制定勞動定額的方法計量 , 不易確定計件單價的工作 。
目前 , 在部分飲食業、服務業和商業中多實行這種工資形式 。
【提成工資制是什么意思】
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