【如何打造高效團隊凝聚力】一個團隊最大的成功就是體現(xiàn)凝聚力，凝聚力的核心在于凝聚人心，一個團隊的領(lǐng)導人怎樣打造有凝聚力的團隊是掌握組織基因的關(guān)鍵，要想獲得凝聚人心，領(lǐng)導者就必須先做到二安二下，既安身，安心，放得下，拿得下，人心只有安身立命以后才能在企業(yè)用心的去工作，如何安身，安身的三個層次，第一個層次就是物質(zhì)基礎(chǔ)《工資》，第二個就是住宿，第三個孤寂的時間，凡是在安身上做足事情的領(lǐng)導人都會得到團隊成員認真對待工作態(tài)度，特別是基礎(chǔ)團隊成員更要注重要第三層的關(guān)懷，因為深圳是一個可以讓人晚上做夢嚇醒的城市，所以在孤寂的時間上安排就格處重要，因為時間在哪里，成果就在哪里，這一點非常重要 。再一個安心：安心就是讓人員沒有不安的心，讓每一個團隊成員都知道，團隊就是你家，團隊就是你，團隊就是成功的階梯，怎樣安心，第一個找到一個成員來企業(yè)呆下去的理由，這一點也非常重要，我記得我曾經(jīng)在體校的時候，教練每天晚上都會讓我們聚在一起談家長，談未來，因為在體校很苦 。只要回家可以隨時走，正是因為教練不斷讓我們想起成功需要努力，成功需堅持，成功需要一個讓你活下去的理由，我深深在接受一切訓練中非常苦的日子，想一想我們在企業(yè)中，領(lǐng)導者如果不知道找到團隊成員留下來的理由，我想你是失敗的領(lǐng)導者，二者安心，需要更高精神的安慰，更高精神的支持，讓團隊成員深深感受到在團隊還有領(lǐng)導人在乎你有心智成長 。來自thldl的回答 。
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