兼職并不屬于勞動關系，可以簽訂勞務合同 。
【法律依據】
《民法典》第五條民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系 。
第六條民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務 。

【在公司兼職可以簽訂勞務合同嗎？】

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