公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并不影響公司的正常經(jīng)營，如果沒有違反勞動合同法規(guī)定的賠償、補(bǔ)償情形，不存在賠償或補(bǔ)償，不需要賠付員工 。
《勞動合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的 。
【公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后還需要賠付員工嗎？】

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