
目前我國現(xiàn)行的法律規(guī)定,沒有對于陪產(chǎn)假的規(guī)定,具體的陪產(chǎn)假天數(shù)需要結(jié)合各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定 。
【法律依據(jù)】
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天 。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假 。
【國家規(guī)定陪產(chǎn)假是多久】
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