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什么是領(lǐng)導(dǎo)力


什么是領(lǐng)導(dǎo)力


領(lǐng)導(dǎo)力(Leadership)指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率的能力 。比較常見的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)方法包括CEO12篇領(lǐng)導(dǎo)力提升、EMBA及EDP項目等 。
領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展密不可分,因此常常將領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展放在一起,衍生出了更具實戰(zhàn)意義的課程《領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展》 。領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)是以心理學(xué)為基礎(chǔ)、以管理應(yīng)用為實踐、以組織實驗為依托,塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的學(xué)科;重新審視管理者的誤區(qū),突破管理瓶頸,改善管理氛圍;培養(yǎng)管理工作中讓別人說“是”的能力 。
【什么是領(lǐng)導(dǎo)力】領(lǐng)導(dǎo)力可以激發(fā)團隊成員熱情與想象力的能力,也可以統(tǒng)率團隊成員全力以赴去完成目標(biāo)的能力,也就是說,領(lǐng)導(dǎo)重在決策,管理重在執(zhí)行 。

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