未發高溫補貼可以被迫離職，畢竟只要工作的環境達到高溫補貼的標準，企業就應該準時的發，用人單位不按照規定的標準和方式發放高溫補貼的，屬于違法行為，勞動者可以提出辭職，并按照規定的標準來要求賠償，具體情況下可以向當地的勞動管理部門咨詢處理 。

【未發高溫補貼可以被迫離職嗎？】

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