如果行為人以強迫勞動為目的 ， 職工因人身自由受到限制不堪忍受而自殺 ， 行為人對此結果有過失的 ， 對行為人應按本法第232條的情節較重的過失致人死亡罪定罪處罰 。
強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為 ， 處三年以下有期徒刑或者拘役 ， 并處罰金；情節嚴重的 ， 處三年以上十年以下有期徒刑 ， 并處罰金 。
【法律依據】
【強迫勞動罪造成重傷如何判刑】根據《刑法》第二百四十四條規定 ， 以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的 ， 處三年以下有期徒刑或者拘役 ， 并處罰金；情節嚴重的 ， 處三年以上十年以下有期徒刑 ， 并處罰金 。
明知他人實施前款行為 ， 為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的 ， 依照前款的規定處罰 。
單位犯前兩款罪的 ， 對單位判處罰金 ， 并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員 ， 依照第一款的規定處罰 。

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