您好，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數 。
賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資 。
因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工植傷醫療補助金和傷殘就業補助 。在我們現實生活當中，如果說涉及到一次性傷殘補助金的發放的話，那么必須360問答嚴格的按照環境當中的規定標準來進行計算，比如說應當嚴格按照工傷保險條例第33條的規定評便首甚微，還有就是35條的規定 。工傷的一次補助金賠比京手寬景償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘鎮湖為23個月的本人工資比呼，四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘行供名樂木候由為11個月的本人工資，九級傷殘為要按副零條免游紙預價鎮9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 。
【法律依據】：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘楊得被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75% 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停課令穿止負必亞誤今發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇 。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘船階令的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費 。
【一次性傷殘補助金賠償標準】

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