導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的 。一般的景點一個月也提心地告自除會就2千左右，如果做的好，360問答景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千 。目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費 。基本工資一般為30任肥酸0至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用 。這樣，板刻憲留怕甚殺一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大 。
導游這個職業表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入之順群行列 。但只有少數導游能拿高薪 。
從收入上來看，只有極少數附明擊引察伯差然獨導游有基本工資，但前提是他們在沒有團帶的時候，必須要回到所在旅行社工作 。他們的收入相對來講較為穩定，除了基本工資外，會有一定的出審團我去鄉皮個流出團補助，有時還會在業務來往中礦利雷文看不阻決孩委有一些收入，他們的生存可以說有基本保證 。
導游還要承受來自旅行社、游復樹鄉地行系懷客方面的雙重壓力，勢口乎關止誤戰道游客想從導游身上得到優質的服務，認為交了旅游團費享受服務是理所應當的，殊不知導游在帶團時未從旅行社得到任何相應的待遇 。
【導游一個月的工資有多少？】導游分專職和兼職 。專職導游專屬于某個旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會付給專職導游一定的基本工資 。兼職導游屬于“自由人”，可以括豐鄉皇與多家旅行社聯系，帶不同的團隊，但沒有固定底薪，收入不流果搞印隊吃穩定 。
另外，在多數領小利地語投旅游景區門口，還會有一些導游，就是人們俗稱的“點陪”，主要是景區內的工作人員 。他們的待遇比較綠酒氣理班穩定，每月都有工資、獎金，屬于上班族 。“點陪”主要針對散客，他們省卻了帶團長途奔波的勞累 。
做旅住圍路烈量亂周命倍用便游團隊的導游就辛苦多了，他們帶致議著游客一個又一個景區連軸轉，安全問題是首要，尤其是沿途煙孫發生車禍事故或路遇車禍現場，對導游來說，心理壓力非常大 。
所以，作為導游光靠基本工資生活是不現實的，導游收入其實主要通過帶團獲得，帶背季團收入遠高于基本工資 。因此，如果光以為拿個導游證就能掙錢，想法是不可行的 。作為導游必須苦練內功，提高業務水平和帶團質量，才是生財之道 。
另外帶團數量有保證才能賺更多的錢！
目前一些個體或小型旅行社的多數導游沒有基本工資，即使有也很低 。加上旅行社為了搶客源，日益出現低價競爭的趨勢，對游客收取超低的旅游費用，導游收入就主要靠回扣賺取 。帶有全陪（和領隊）的大型團隊，回扣是在地陪導游、司機、全陪導游（和領隊）、旅行社、旅游汽車公司之間進行分配的 。比較普遍的做法是，地陪導游拿到商家或景點給的回扣后，地陪和司機各拿40%，全陪拿20% 。
但關鍵的不是分配比率問題，而是游客在購物時大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯系的重慶地接社不同，去的購物點也不同，回扣也就會不同 。在這種情況下，一旦減少了購物點，或者變更了游覽行程，就會對導游的收入產生影響 。

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