入職一周離職有工資！

入職一周離職有工資 。只要員工付出了勞動，那么員工就有享受勞動報酬的權(quán)利 。員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續(xù)，并且要求單位結(jié)清工資即可 。如果單位拒絕支付工資，那么員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán) 。
【法律依據(jù)】
《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。

【入職一周離職有工資嗎？】

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