簽訂勞動合同的當事人是：他們一方是享有招工權的用人單位，須是具有法人資格的單位或能夠獨立承擔民事責任的單位和個人，勞動者則由其本人簽訂！

簽訂勞動合同的當事人是：他們一方是享有招工權的用人單位，須是具有法人資格的單位或能夠獨立承擔民事責任的單位和個人，勞動者則由其本人簽訂 。
【哪些人是簽訂勞動合同的當事人】【法律依據】
根據我國《勞動合同法》第2條的規定，企業、個體經濟組織、民辦非企業單位應與勞動者訂立勞動合同 。國家機關、事業單位、社會團體實行勞動合同制度的以及按規定應實行勞動合同制的工勤人員，實行企業化管理的事業組織人員，其他通過勞動合同形式方能與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動關系的勞動者，應與上述用人單位訂立勞動合同 。

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