
【女職工懷孕時有什么權(quán)利】女職工懷孕時的權(quán)利有:
1. 懷孕女職工有不被解聘的法律權(quán)利 。
2. 懷孕女職工有要求調(diào)換適合孕婦工作的權(quán)利 。
3. 懷孕女職工有在工作時間孕期保健和產(chǎn)前檢查的權(quán)利 。
4. 懷孕婦女的休息權(quán) 。
5. 應(yīng)得的生育費用 。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第29條規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 , 用人單位不得解除勞動合同 。
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