勞動(dòng)者可以到社會(huì)保障局局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)投訴受理中心或撥打舉報(bào)投訴進(jìn)行舉報(bào) 。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)用人單位有拒發(fā)高溫津貼的行為 ， 他們將要求用人單位立即給予勞動(dòng)者發(fā)放津貼 ， 如不執(zhí)行將依法依規(guī)對(duì)用人單位做出處理 。
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定 ， 勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的 ， 依法享受崗位津貼 。
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的 ， 應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼 ， 并納入工資總額 。
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定 ， 并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整 。

【企業(yè)沒(méi)有高溫補(bǔ)貼怎么投訴】

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