很多文章的報(bào)道都是由微觀而宏觀，今日小編講給大家?guī)?lái)的關(guān)于WeCruitr推出反機(jī)器人化的求職和面試流程的機(jī)器人的資訊也不例外，希翼可以在一定的程度上開(kāi)闊你們的視野！y有對(duì)WeCruitr推出反機(jī)器人化的求職和面試流程的機(jī)器人這篇文章感興趣的小伙伴可以一起來(lái)看看
由首席執(zhí)行官杰克·凱利(Jack Kelly)創(chuàng)立的初創(chuàng)企業(yè)WeCruitr宣布推出WeCruitr.io，這是一個(gè)致力于求職者，招聘人員和招聘經(jīng)理的社交媒體平臺(tái) 。
最近 ， 求職經(jīng)歷冷淡，不人道，粗魯并且缺乏對(duì)面試過(guò)程中至關(guān)重要的反饋 。技術(shù)已經(jīng)取代了現(xiàn)實(shí)生活中的人們，而且情況越來(lái)越糟 。WeCruitr的目標(biāo)是將人際互動(dòng)，對(duì)話，反?。鷸睪妥鷓洗厙籩疤逖?。

WeCruitr.io擁有可搜索的目錄，該目錄包含來(lái)自各個(gè)行業(yè)和地理區(qū)域的5,000多名招聘人員 。
求職者和招聘經(jīng)理將能夠使用AI驅(qū)動(dòng)的搜索功能與頂級(jí)招聘者建立聯(lián)系，從而確保質(zhì)量匹配 。
在WeCruitr.io上創(chuàng)建配置文件是快速 ， 輕松且完全免費(fèi)的 。


招聘人員還可以免費(fèi)將職位空缺公布到WeCruitr的工作板上 。
用戶可以與我們的消息傳遞功能進(jìn)行直接對(duì)話 。
“我們希翼消除與求職有關(guān)的時(shí)間，精力和挫敗感 。在忙碌了一天的漫長(zhǎng)工作之后，求職者疲乏地回到家中，但被迫花費(fèi)數(shù)小時(shí)在繁瑣的工作板上沖浪，填寫了無(wú)休止的申請(qǐng)，并感到自己的簡(jiǎn)歷陷入了互聯(lián)網(wǎng)的黑洞 。珍貴的時(shí)間被帶離了他們的家人，朋友和其他社交活動(dòng) 。”凱利說(shuō) 。


這不僅僅是一個(gè)站點(diǎn)，它的使命是更好地改變求職體驗(yàn) 。WeCruitr打算竭盡全力，以阻撓使人們痛苦的技術(shù)，并提供更好的解決方案 ， 使人們安心 。通過(guò)招聘人員和求職者之間的聯(lián)系，溝通和協(xié)作，WeCruitr將幫助所有人取得成功 。
【W(wǎng)eCruitr推出反機(jī)器人化的求職和面試流程的機(jī)器人】凱利(Kelly)是一位成功的招聘者，擁有20多年的經(jīng)驗(yàn)和5,000多個(gè)總職位 。他還是《福布斯》網(wǎng)站的高級(jí)撰稿人，對(duì)人們?cè)谇舐毢兔嬖囘^(guò)程中的經(jīng)歷有著敏銳的見(jiàn)解 。

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