青青草免费线看线看|啊在车上停不下来了|国产少女免费观看电视剧|仑乱88MAV|精品老司机在线观看视频|国产一区二区三区高清免费视频|在线观看免费777av

  1. 首頁(yè) > 生活百科 > >

為什么AI提供了消除偏見的新機(jī)會(huì)

很多文章的報(bào)道都是由微觀而宏觀，今日小編講給大家?guī)?lái)的關(guān)于為什么AI提供了消除偏見的新機(jī)會(huì)的資訊也不例外，希翼可以在一定的程度上開闊你們的視野！y有對(duì)為什么AI提供了消除偏見的新機(jī)會(huì)這篇文章感興趣的小伙伴可以一起來(lái)看看
隨著時(shí)間的推移，人類會(huì)產(chǎn)生偏見 。我們不是天生的 。但是，在世界各地的社區(qū)，行業(yè)和社會(huì)環(huán)境中都存在性別，經(jīng)濟(jì)，職業(yè)和種族偏見的例子 。盡管有人領(lǐng)導(dǎo)著從根本上改變物理世界中這些現(xiàn)象的倡議，但它在數(shù)字世界中以新的方式持續(xù)存在和體現(xiàn) 。

為什么AI提供了消除偏見的新機(jī)會(huì)


在科技界，從初創(chuàng)企業(yè)文化到融資回合到技術(shù)本身的各種偏見都布滿著 。具有變化潛力的創(chuàng)新不會(huì)獲得必要的資金，或者由于其創(chuàng)始人的人口組成或性別而被完全忽略 。由于背景各異，正在篩選具有非傳統(tǒng)和課外經(jīng)驗(yàn)的人，使其有資格從事編碼工作，這些人正被排除在招聘流程之外 。
【為什么AI提供了消除偏見的新機(jī)會(huì)】現(xiàn)在，我擔(dān)心我們會(huì)在人工智能方面走類似的道路 。市場(chǎng)上的AI技術(shù)開始顯示故意和無(wú)意的偏見-從按人口統(tǒng)計(jì)或背景將候選人簡(jiǎn)歷分組的人才搜索技術(shù)到不敏感的自動(dòng)填充搜索算法 。它也適用于商業(yè)世界之外-從基于對(duì)某人的喜好和假設(shè)的辨別種族的社交平臺(tái) ， 到以性別和名字命名的AI助手都被標(biāo)記為女性 。事實(shí)是，除非建立在考慮包容性的基礎(chǔ)上 ， 否則人工智能中的偏見就會(huì)發(fā)生 。創(chuàng)建包容性AI的最關(guān)鍵步驟是認(rèn)識(shí)到偏見如何影響技術(shù)的輸出以及它如何使“智能”產(chǎn)生的客觀性降低 。
為什么AI提供了消除偏見的新機(jī)會(huì)


好消息是：建立一個(gè)平衡的數(shù)據(jù)集來(lái)克服這些偏差的AI平臺(tái)還為時(shí)不晚，AI可以在該平臺(tái)上學(xué)習(xí)并開辟反映用戶多樣性的虛擬助手，這要求工程師負(fù)責(zé)任地將AI連接到各種受信任的數(shù)據(jù)源可提供相關(guān)答案，做出可負(fù)責(zé)任的決策并基于交付所需結(jié)果來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)I 。
為什么AI提供了消除偏見的新機(jī)會(huì)


從廣義上講，將性別角色添加到技術(shù)上可以永久性地體現(xiàn)性別角色 。今天，我們看到女主持人(亞馬遜的Alexa，微軟的Cortana，蘋果的Siri)主要用于行政工作，購(gòu)物和執(zhí)行家務(wù) 。同時(shí) ， 男性演講助理(IBM的Watson，Salesforce的Einstein ， 三星的Bixby)正在被用于更宏大的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和復(fù)雜的，針對(duì)垂直領(lǐng)域的工作 。

    猜你喜歡