【職場pua是什么意思】

職場pua指在職場中上級對下級精神方面的控制，pua這個詞出自戀愛中的“泡學”，指的是男生對女生進行精神控制從而達到“泡妞”的目的，職場pua和戀愛pua一樣，主要通過打擊員工的自信心，讓其對自己的價值產(chǎn)生懷疑，在精神層面上掌控員工 。
什么是職場pua


職場pua指的是在社會職場中上級對下級在精神方面的控制 。pua這個詞最早出自戀愛中的“泡學”，是教男生如何對女生進行精神控制從而達到“泡妞”目的，職場pua和戀愛中的pua性質是一樣的，只不過換了對象而已 。
在職場pua中 ， 領導經(jīng)常精準打擊員工的自信心，讓他們對自己的價值產(chǎn)生懷疑，從而在精神上掌控員工 ， 例如經(jīng)常跟下屬說工作都是有壓力的，壓力越大 ， 成長越大，然后交給他們巨大的工作量，但是無論怎么做都會被批評打擊 ， 讓員工產(chǎn)生自我懷疑的心態(tài) 。
長此以往，員工就會逐漸否定自己的價值，上級說什么 ， 員工就會做什么，認為我這么“差”，能進公司，找到一份工作就是“福氣” ， 被公司開除之后就沒有別的公司會要，這樣無論領導如何羞辱 ， 都會默默承受 ， 有的扛不住壓力的還會自殺 。
如何對抗職場pua
一般來說，最常見的職場pua就是不斷否定員工，這個時候一定要明確自身的價值，建立起自信心，不要過分自卑 ， 另外，有的上級還會給下級制造焦慮，讓員工覺得公司外面都是洪水猛獸，從而心甘情愿被奴役，面對這種情況，要廣交人脈，了解外面的世界 ， 增加自己的眼界，這樣就不會被上級牽著鼻子走了 。

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