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燒烤創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 燒烤店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文

昨晚,我在酒店樓下燒烤 。那只是一個(gè)沒有商店的燒烤攤 。一輛串肉的大車 , 一個(gè)烤肉的錫爐,兩三張大屁股的桌子,十幾把沒大屁股的椅子 , 老板一個(gè)人 。
我問老板有沒有生蒜頭,老板說沒有,我問有沒有啤酒,老板說100米外的超市自己買 。我跟老板說椅子不夠,老板說自己找 。
在和老板聊天的過程中,老板說他在這個(gè)地方做了25年的燒烤 。
燒烤很賺錢 。一個(gè)燒烤攤年收入幾十萬甚至上百萬是常有的事 。不信我,我大學(xué)畢業(yè)就在揚(yáng)州工作,有經(jīng)驗(yàn) 。
【燒烤創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 燒烤店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文】一般燒烤攤都是情侶檔,基本不會(huì)請(qǐng)外人來服務(wù),賺的多,簡(jiǎn)單,成本也不會(huì)太高 。所以做燒烤攤的一般不會(huì)為員工的未來做規(guī)劃(因?yàn)楦緵]有員工) , 也不會(huì)考慮做別的(簡(jiǎn)單,賺錢,沒壓力),所以自然不會(huì)擴(kuò)大生產(chǎn)鏈條什么的(基本上做燒烤攤久了就沒啥野心了) 。
我們姑且把燒烤攤經(jīng)營者的這種現(xiàn)象稱為“燒烤攤思維” 。所以這就很好理解了,這家燒烤攤經(jīng)營了25年還是老樣子 , 沒有任何變化,服務(wù)質(zhì)量一塌糊涂 。它不需要也沒有發(fā)展壯大的動(dòng)力,小富即安 。
但有些行業(yè)的經(jīng)營者有“燒烤攤思維”,讓人唏噓,比如美女 。
我不止一次遇到過這樣的美容院老板,很自豪甚至驕傲的告訴我她當(dāng)?shù)氐年P(guān)系有多好,她有多好,她在店里多久了 。我問她她的店開了多久,她說開了快20年了 。我問她20年來你開了多少家店?她說:是唯一的 , 我開了20年.[暈]
當(dāng)你聽到這個(gè)案例時(shí),你有什么想法?
一個(gè)有員工的商店和企業(yè),不千方百計(jì)擴(kuò)大生產(chǎn),為員工的晉升創(chuàng)造更多的工作崗位,為員工的福祉而奮斗 。反而只是沉迷于自己20年來未曾失敗的可笑“成就” 。這樣的經(jīng)營者不值得員工跟進(jìn),她的店肯定沒前途 。
我之前說過,一個(gè)負(fù)責(zé)任的老板,會(huì)因?yàn)閱T工的進(jìn)步而承受雙重壓力,會(huì)想盡辦法多開店,多創(chuàng)造工作崗位,來提升進(jìn)步的員工 。我們看很多企業(yè),員工把老板推開 。這樣的企業(yè),必然要求老板是一個(gè)有野心、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。
另一方面,有些店經(jīng)營不好,員工看不到自己跟著老板走的希望 。這種店多是因?yàn)槔习逵小盁緮偹季S”.
不說了,多說一句,好多人都要開燒烤攤了.

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