近年來 ， 朝陽縣緊緊圍繞全縣振興發展，將人才工作與開放、創新、扶貧、鄉村振興等有效結合起來 。以“雙招雙引”為抓手 ， 依托平臺建設 ， 推進人才強縣戰略 。預計到2023年，全縣人才總量增加到2.3萬人，新增引進高層次人才團隊15個以上，柔性引進高層次人才70名以上，建成朝陽企業家居家創業總部基地1個，新建院士專家工作站、重點實驗室等人才引進平臺8個，引進本科及以上畢業生3000名 。
堅持以人為本，實施人才服務振興支撐行動 。新建2個院士專家工作站和研究所工作站，6個省級以上重點實驗室、工程研究中心和工程技術研究中心 。推動高校和科研院所進入園區和企業，對接15家以上高校和科研院所 。開展“千名專家進園區、進企業”活動 ， 引進國外專家團隊15個以上，對接本地專家300名以上 。實施促進科技成果轉化活動，轉化科技成果15項 。
統籌規劃、協調推進各類人才隊伍建設 。實施高校畢業生“鳳來燕歸”計劃，吸引高校畢業生來朝陽就業創業 。我們計劃在三年內吸引3000名后備人才 。實施企業管理人才培養計劃、高技能人才培養和引進計劃、社會工作專業人才培養計劃等 。
【創業總部基地】突出高精尖缺技能導向，實施高層次人才培養引進工程 。圍繞朝陽縣優勢產業和戰略性新興產業，培養選拔各級各類人才 。建立朝陽企業家返鄉創業總部經濟基地 ， 將總部經濟基地打造成朝陽縣“經濟特區” 。
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