【創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)如何挖掘,創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的發(fā)掘例子】在細(xì)節(jié)定成敗,由于長(zhǎng)期忽視細(xì)節(jié),許多餐館瀕臨倒閉甚至關(guān)門大吉 。
在餐廳運(yùn)營(yíng)中,收銀、服務(wù)、售后服務(wù)、客戶溝通等細(xì)節(jié)會(huì)對(duì)店鋪產(chǎn)生多大的影響?
很多餐飲店經(jīng)營(yíng)不好,歸根結(jié)底都是敗在了細(xì)節(jié)上 。
很多餐飲人喜歡研究戰(zhàn)略、市場(chǎng)、營(yíng)銷 , 總希望在彎道處出奇制勝、彎道超車 。從引流到鎖定客戶再到轉(zhuǎn)型,一套組合拳打得很順利,結(jié)果操作起來(lái)猛如虎,沒(méi)想到卻在自己的店里翻了 。
正所謂細(xì)節(jié)就是魔鬼 , 細(xì)節(jié)決定成敗,一著不慎滿盤(pán)皆輸,將告訴你兩個(gè)細(xì)節(jié) , 總結(jié)如下 。
1、建立和顧客溝通的通道很重要 。
好的方法是站在客戶的角度考慮和溝通問(wèn)題 。
如果和客戶發(fā)生沖突,首先要安撫客戶,避免引起沖突 。
大禹治水用的方法是分流 , 客戶的心情就像洪水一樣 。當(dāng)客戶覺(jué)得不滿意的時(shí)候,讓他去投訴,可能就結(jié)束了 。如果沒(méi)有機(jī)會(huì)向老板投訴,那么他可能會(huì)在網(wǎng)上投訴 。
老板要做好售后服務(wù),做第一客服 。這一塊做好了 , 店鋪的差評(píng)自然會(huì)少很多,顧客的口碑也會(huì)上去 。
2、態(tài)度很重要 。
服務(wù)態(tài)度是餐飲行業(yè)最重要的一點(diǎn) 。無(wú)論是對(duì)顧客的態(tài)度,衛(wèi)生,還是飯菜,都會(huì)對(duì)你的創(chuàng)業(yè)之路產(chǎn)生影響 。
為什么大型連鎖餐廳都是標(biāo)準(zhǔn)化的?戴上頭罩、口罩和手套,規(guī)定員工洗手的時(shí)間和方法,用抹布管理色塊,產(chǎn)品分開(kāi)存放.根本原因是杜絕不良習(xí)慣,形成良好的行為規(guī)范 , 是對(duì)待衛(wèi)生的態(tài)度 。
而很多小餐飲的人根本沒(méi)有這樣的意識(shí),所以很多人只能看著生意下滑,卻沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題出在哪里 。其實(shí)你和品牌的距離只有幾個(gè)細(xì)微的差別 。
這幾項(xiàng)的管理成績(jī)直接體現(xiàn)在顧客的回頭率上(這兩項(xiàng)都很重要),餐廳服務(wù)態(tài)度和衛(wèi)生環(huán)節(jié)的好壞直接反映餐廳管理是否到位 。
客戶看到不好的地方,往往不會(huì)說(shuō)出來(lái),結(jié)果就是再也不會(huì)光顧 。
服務(wù)態(tài)度往往決定了一家餐廳生意的好壞 。不管是開(kāi)餐館還是生活,都要保持一種做事做人的“態(tài)度” , 這樣才能給自己帶來(lái)更多的好處 。
說(shuō)到細(xì)節(jié),類似的例子太多了 。餐飲操作看似玄奧,其實(shí)也很簡(jiǎn)單 。簡(jiǎn)單的問(wèn)題做好了,復(fù)雜的結(jié)果自然會(huì)出現(xiàn) 。
―結(jié)束――結(jié)束
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