社保個人交好還是公司代繳好，二者有什么區別 _生活百科

社保除了自己的單位可以幫忙繳納，還可以自己個人進行交款。雖然都可以但是兩個交的基數是不一樣的，雖然都是自己的社保。因此，社保是自己繳納比較好還是單位交比較好，兩個有什么不一樣嗎?
哪種方式更靠譜呢?
相對來說，單位交社保更為靠譜一些。因為個人經濟負擔?。ノ懷械Ａ舜蟛糠值慕煞?。
個人交社保對于自身經濟條件要求是比較高，但是靈活就業人員的收入很多是有季節性的，往往不穩定。
需要說明的是，在相同的繳費基數下，繳費年限也一樣，其他條件也一樣，個人交社保和單位交社保，退休后的養老金是一樣多的，只不過個人交社保掏的錢是更多的。
當然，如果總體成本一樣，兩人花同樣的錢，那么單位交社保的養老金會更高，因為單位交社保個人繳費少，繳費年限就更長。
比如兩人都是花了18萬元，個人交社保，繳費基數5000，每月繳費1000，一年繳費1.2萬元，18萬元可以繳費15年。而在單位繳費，個人每月繳費400，可以繳費37.5年，繳費年限更長，養老金會更多。
個人交社保和單位交社保的區別主要有五個方面。
繳費比例不一樣
個人交社保，繳費主體就是自己，自己承擔全部的繳費，通常靈活就業人員養老保險繳費比例是20% 。
而單位交社保，職工和單位是共同繳費，參加職工養老保險，職工個人繳費8%，單位繳費16% 。
也就是說，個人交社保的繳費比例高于單位交社保個人繳費比例。
繳費基數不一樣
除了繳費比例不一樣，繳費基數也是不一樣的。
在單位參加社保，繳費基數一般是本人上一年度月平均工資。
而個人參加社保，繳費基數是上一年度當地社會平均工資，不過可以在60%和300%之間選擇適合自己的繳費檔次。
相同的是，不管是個人交社保還是單位交社保，都有社保繳費上下限，也就是最低不能低于當地平均工資的60% ，最高不能超過當地平均工資的300%，這種設定也是為了避免以后的退休待遇差距過大。
繳費負擔不一樣
從中可以看出，在單位交社保，個人的繳費是小頭，繳費大頭是單位，單位承擔了大部分的繳費。
個人交社保，除了符合條件的4050人員可以領取社保補貼外，繳費基本上都是要個人全部承擔，所以個人交社保的繳費負擔比單位交社保，相對更重一些。
舉個例子，繳費基數都是5000元，在單位交社保，個人繳費8%每月繳費400元，但是如果是個人交社保，每月繳費20% ，也就是1000元，其中也是400元進入個人賬戶，也就相當于個人承擔了單位的繳費部分。
繳費時間不一樣
在單位交社保，按月發工資，社保繳費周期一般是按月繳費。
而靈活就業人員個人交社保，可以選擇按月繳費，也可以選擇按季度或按年繳費，繳費周期相對選擇多樣一些。
女性退休年齡不一樣
還有一個非常重要的區別，被很多人忽略了，那就是對于女性來說來，退休年齡是不一樣。
在單位交社保的女性，女干部是55歲退休，女職工是50歲退休。
而個人交社保的靈活就業人員女性，多數地方是55歲退休，也就是比在單位交社保的女職工要晚五年。
【社保個人交好還是公司代繳好，二者有什么區別】總的來說，單位有繳納是比較好的，雖然都可以進行繳納，但一般單位承擔的都是比較大部分的金額，對自己的經濟壓力就減少了。不過二者都是可以繳納，有繳納都是可以的。

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社保個人交好還是公司代繳好，二者有什么區別

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