隨著劇情的深入 ， 主人公的感情關系逐漸加深，該劇全端熱度突破——CCTV-8酷云EYE統計收視率1.54，愛奇藝熱度8200，騰訊視頻站熱度2.7萬 。
以中國民航行業為背景的《向風而行》開播后情感的五種分類 ， 迅速成為當今行業題材的標桿 。無論是扎實的行業表現，還是員工群像所塑造的人物和情感故事 ， 都讓觀眾信服和投入情感故事 ， 為內容市場提供了有參考價值的新樣本 。
觀眾希望追逐行業劇，堅守專業堅實的基?。?觀眾希望通過追逐情感劇，能夠提供豐富的情感體驗 。將行業劇和情感劇兩種追劇感覺有機融合的《向風而行》，通過硬件保障和軟件創新 ， 穩定了行業劇的基礎，提升了情感劇的上限 。
《向風而行》入選廣電總局網絡視聽節目精品創作傳播項目重點扶持作品，是當年入選作品中唯一的行業劇 。華策電影在準備這個項目之初，就下了深耕的決心 。
中國民航業繁榮70年，不僅取得了許多歷史成就，而且與人們交往了70年，溫暖了人們70年 。但公眾對民航業的認識只是冰山一角 。《向風而行》要做的就是展現觀眾不知道的民航故事，以及行業平凡員工的職場狀態 。
的電視劇通常只給新登場的角色添加字幕 。《向風而行》會為鷺洲航空(以下簡稱鷺洲航空)的每個新出現的地方打上字幕 。作為中國民航的化名代表，鷺航與顧南亭(王凱)、程空(譚松韻)、倪湛(劉暢)、艾佳(周奇奇)等人物一樣，都是本劇的主角 。
行業劇的經典基線是準確還原場景和穿衣之道 。華策影視與廈門航空深度合作 ， 劇中停機坪、倉庫、機庫、航站樓、空勤大廈等場景均為實景拍攝 。
由于有可供CG團隊建模參考的實體飛機，也有很多飛機的真人影像 ， 使得本劇地面影像與空中影像、真人影像與特效影像之間的過渡自然流暢、無縫銜接 。觀眾相當沉浸在“飛行”的體驗中 。
讓《向風而行》的行業劇退出的，不僅是民航業的硬件，還有民航業的軟件 。主創團隊跟蹤采訪了50多名民航工作者，對包括飛行教員、飛行員、空乘、機務、地勤在內的多個工種進行了深入調查 ， 采訪整理超過27萬字 。
除了主創對航空公司的生活有4個月的深刻體驗外 ， 許多國家的C級教師、駕駛經歷10年的現任機長還長期提供劇本咨詢指導 。這些深耕帶來的，是劇中所有民航工作者的角色，能說民航人的話 ， 做民航人的事，想民航人的想法，為民航人擔心，消除漂浮，真正代言 。
由于行業有許多特殊性 ， 民航內部的許多現象都有其獨特的原因 。《向風而行》甚至可以對這些特殊現象進行一定程度的“科普” 。
例如，在第二集談到是否接受客運部寄來的程霄時情感的五種分類情感的五種分類，鷺航飛行部江部長(劉鈞)以“未婚未育”為理由反對 。不熟悉民航業的觀眾此時可能會認為這是江部長個人對女性的歧視 。
第17集，鷺航飛行部的會議上提到了明年是否招募女性飛行 。江部長闡述了民航為什么男女飛行比率非常大的理由 。由于原本就存在高空輻射，女飛行員為了備孕不得不提前半年停飛 ， 更需要產假，嚴重損害了飛行員的利用率 。
原來，江部長對程空未婚未育的擔憂，與社會上普遍存在的觀念并不完全相同 。那么，為什么民航那么重視飛行員的利用率呢？ 觀眾仍然可以在劇中的芋頭儀式上找到答案——飛行員的培養成本太高了情感的五種分類 。
在程天和宋(晏紫東)這些新飛行員的訓練過程中發現，飛機本身的成本、油耗、等訓練設備，在很多環節都需要航空公司的巨額資金投入情感的五種分類 。
除此之外，如果觀察澳大利亞的培訓等方案，很容易就會發現需要投入巨大的資金來培養合格的飛行員 。因此，民航因利用率低而不愿招聘女性也可以理解 。另外，作為教師的區南亭，禁止那么嚴格的受傷概率高的運動項目也是可以理解的 。
這類知識的細節多見于《向風而行》 。觀眾稍加注意，甚至會發現區南亭和程空，以兩種不同的方式成為了飛行員 。民航袖口和肩章上單杠和四杠的區別 ， 看了戲的觀眾一定也完全清楚了 。
電視劇要想讓觀眾追上去，就要寫出足夠吸引人的感情線索 。行業劇要讓觀眾“好看”、“想看” ， 就要根據行業人的特點寫出人物的感情 。行業情感劇不是貶義詞，最好披上行業外衣戀愛 。
《向風而行》在塑造人物感情方面，不是一開始就追求時下流行的“拽感”，而是先從人物工作上的“默契度”著手 。主人公顧南亭和程空在第一集中針尖碰到了麥芒，到第15集為止逐漸喜歡上了他的心，將近一半的電視劇都有了甜味的交流 。這期間，程霄熱衷于吃顧南亭和李語玨(邵羽柒)的瓜子 。
其實，先寫工作默契，再寫相親相愛，很符合民航重視集體合作的特性 。程霄在客運部的第一次“小飛行”前，主創特意拍攝了全機組工作人員各自的準備 。這說明了為什么民航公司對飛行如此熱愛 。因為一切順利的飛行都是集體團結合作的成果 。融入其中的每個分子，都有成就感和榮耀感 。
《向風而行》是為了補充人物間的性格而制作的 。例如，顧南亭和程空相輔相成，李文也和夏至(波子橙)也相輔相成 。這些相輔相成，本劇探討的主題——規章制度可以規范整個行業的能力，但不能規定人是否優秀 。
顧南亭和李語也是規章制度內的頂尖高手，程霄和夏至偶爾會運用規章制度外的本能處理意外事件 。通過合作，這兩個員工都成長了 。這樣，嚴格的規章制度多了溫暖的本色 ， 天性活潑的員工也學會了害怕，明白了作為民航公司的責任 。
許多行業重視規章制度，但民航有其特殊性 。那是因為在提供服務的同時，必須保障每個乘客的人身安全 。因此，在民航界 ， 確實有很多和機長像區南亭一樣，不僅嚴格遵循現有的規章制度 ， 而且根據自己的工作經驗，建立更加嚴格的個人規章制度，最大限度地保障飛行安全 。
程空和顧南亭的“默契度”，是基于這一步從無到有、從少到多 。起初，兩人并沒有愛情的“拽”，但理念不同，感情關系有戲劇性的“對抗性”，提供了很多看點 。
隨著澳大利亞的學習情感故事、實際飛行實踐，程空越來越理解區南亭的嚴厲，區南亭越來越認同程空的努力和才能 。宋被她甩了，顧南亭送了殲20的模型作為禮物 ， 說了話 。宋當時聽不懂顧南亭的意思，是程空幫他解釋的 。從這一瞬間，顧南亭和程空的“默契度”逐漸形成 。
《向風而行》非常細致地描寫了程霄情感故事、宋宋、李文珩、夏至等民航新人的個人成長，都通過工作中的實際情況，提高了對民航行業屬性的認識 。隨著人物的成長成熟，程霄與顧南亭的默契自然從工作延續到生活 。
比如程霄知道自己的房東是顧南亭，知道他住在自己大樓的正對面 ， 就在陽臺上借民航約定的“兩盞燈”跟他打招呼 。顧南亭看了看后心領神會，也同樣回應了她情感故事 。
“默契度”達到一定的高值后 ， 人物之間的感情場景就會得到支撐 。這樣的處理方法溫婉如玉自然流，提高了當今城市情感劇的上限 。
電視劇更新了一半 ， 《向風而行》的劇本和人物關系結束了階段性的打點 。顧南亭打動了“換個位置，尋找以前的感覺”的凡心，程霄也終于穩住了自己的飛行員職務 。默契得到滿足 ， 兩人的雙向闖蕩和進一步雙向治愈，是下半場劇情的最大看點 。
程霄請客吃飯的食堂里，倪湛的溫暖和顧南亭的寒冷形成鮮明對比，夏至的亂助也讓觀眾著急 。由此可見 ， 顧南亭與程空已經默契達成心靈共識，但年輕觀眾喜愛的“牽引感”將正式上演 。
以程霄、宋宋、李語也、夏至為代表的民航業年輕一代，不躺不爛、勇于接受挑戰、勇于承擔責任的精神風貌已經得到前輩和觀眾的認可 。有了這個時代的使命感 ， 以后他們遇到其他棘手案件，也會以積極的心態去面對吧 。
另一方面，在前半部分的插曲中 ， 國產大飛機D191被重點提到了2次 。作為向中國民航70年歷致敬的電視劇，《向風而行》的后續電視劇應該有國產大飛機的一席之地 。這將進一步提高電視劇的專業站位 。
近年來，華策影視在電視劇新題材、新領域不斷探索和深耕 ， 將創新發展的基因和品牌管理的意識融入血液 。《向風而行》不是現有的行業劇和感情創作法的重復，而是扎根于行業特性，挖掘員工觀點的劇 。該劇通過一個真正向觀眾展示民航業內部結構的群體，了解了民航夢、民航情 。
【情感的五種分類情感故事】我相信隨著隨后電視劇的展開，隨著更多專業知識、更溫馨甜蜜的人物交流的出現 ， 《向風而行》也會進一步掀起觀劇熱潮 。
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