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情感有哪些類型 情感類型簡介


情感有哪些類型 情感類型簡介



世人常道性格決定命運,性格是怎么決定命運的呢,卻很少有人提及!
我們從情感特征方面對不同類型的人做一個考察,再分析一下各種情感特征的成事基因 , 就會對性格決定命運有不一樣的理解 。結合現實感受 , 我們很容易體會出生活中不同人的情感類型,梳理一下大致可分成四種:
第一種是不太敏感的人,或者說感情遲鈍或感情淡漠的人 。
這種人無論對人、對物都表現不出足夠的興趣,與其說他佛性,還不如說他得過且過,他們給人的感覺要么是淡泊無趣、要么是馬馬虎虎、大大咧咧!
第二種是很敏感的人,但他們雖然敏感,感情卻從來超不過一定的強度 。
說個QQ隱身登陸的笨辦法:在網吧上網 , 如果直接從注冊向導登陸的話QQ是上線登陸的,可是有時候卻不 希望現身,怎樣實現隱身登陸呢? 就是拿一個沒用的QQ先從注冊向導登陸了,選擇狀態為隱身 , 然后在系統參數 中選中以隱身方式登陸,點確定,然后直接在這個QQ上運行注冊向導登陸你要 登陸的QQ,你會發現現在QQ是隱身的了 。
這是一種容易動感情而又平靜的人,他們往往對于很小的變化、很細的舉動都會動情,如果你不屬于這種人你都不知道他經常為誰歡樂、為誰愁!
第三種是容易沖動、激動的人,他們感情爆發就像火藥爆炸一樣迅速和猛烈,但并不持久 。
這種容易激動的人,最顯著特點是來的快、去得也快,給你驚喜多、給你的驚嚇更多 。
【情感有哪些類型 情感類型簡介】第四種是不為小事所動的人,他們的感情強烈、深沉而不外露,通常不是快速迸發而是逐漸激發起來的,其感情一旦激發就非常有力而持久 。
以上四種類型,從整體的角度來看,很難說哪種情感孰優孰劣 , 第一種人灑脫,第二種人細膩,第三種人率性,第四種人剛強 。但如果我們僅僅從做成事業的角度來考察 , 這些情感特點對事業的影響就完全不一樣了 。
第一種,感情淡漠的人,其不易被情感左右、不會輕易失去鎮靜,但他往往缺乏行動的積極性 , 最終的結果就是行動不足,因此也難以表現出任何力量 。這種人不容易成事 , 但一般也不容易壞事 。
此類人更適合做一些被動接受的工作,而如果這些工作包含著危險,則這類人的沉著冷靜就會更加發揮作用,體現出優勢 。就個人而言,這類人本身對事業就沒有太多追求 , 所以一般難以有什么成就 。而從用人才角度來看,識別這種人 , 安排其需要承擔需要長期堅持的工作,其也許會給你意想不到的表現 。如果是職場小新,選擇這類人物作為領導,短期會非常舒服,但極有可能輸掉未來 。
第二種 , 很敏感的人,這種人的特點是遇到小事容易奮起行動 , 遇到大事卻容易消沉 。
這類人在小的困難面前表現得積極主動、非常活躍,但在大困難、長期的挑戰面前卻表現得漂浮不定、意志不足 , 對于短期就可以得到回報事情表現的非常積極,對于需要長期投入的事情則表現的非常消極和回避 。就個人而言 , 這種人在一般工作中能積極活動,但不能聚焦長遠,沒有克服長遠困難的意志,也成不了什么大事,除非有特殊的刺激使他產生了卓越的動機 。而從用人才角度來看,識別此類人,安排其從事有階段目標的小工作,激勵他們持續奮斗,則非常有利于此類人持續創造價值 。需要指出的是 , 上班一族都極有退化成此類人的風險,大企業的官僚文化、長期在一個固定環境中做變化很小的工作、辦公室政治的影響、對領導察言觀色、對同事的人情世故,使得許多人都傾向于變成這種人 , 習慣在細小的變化中獲得成就感、習慣于斤斤計較、不再有遠大目標 。如果是職場小新 , 不是出于無賴的話,千萬不可選擇此類人做自己的領導,因為,你不被他的疑神疑鬼磨死 , 也會被他的小肚雞腸折騰死 。
第三種,容易沖動、激動的人 , 這在人在生活就不太適宜,對事業也同樣不太適宜 。
這種人有沖勁,是很大的優點 , 但是這種沖勁不能持久 。這種人在職務較低時,他們的感情往往顯得非常有用 , 表現的敢做敢為、很有執行力 。但隨著職位的提高其沖動的弱點會越來越表現出糟糕的一面,面對紛繁復雜問題需要判斷決策時常常失去理智,而多半又在事后感到羞愧和后悔 , 如果遇到這樣的上級會使得下屬無所適從 。這種人因為有沖勁,就其個人而言 , 在遍地機會的當代社會,也有可能因為一沖而成就一些小的事業,但其卻缺乏將事業持續壯大的能力 , 尤其是在其拒絕反省自己的沖動后往往會變成爆發戶,變得蠻狠、霸道 。當然,如果這類人經過鍛煉、自省和體驗 , 終于學會了控制自己的方法,能在感情激動時及時意識到,能控制?。?那么,他們可能迎來新的發展高峰 。從用人角度來看,識別這類人,安排做具體工作或者小團隊領導,沖鋒陷陣,做一些短期攻堅克難事情是再適合不過的了 。職場小新選這種人做自己的領導是可以的,因為這類人一般比較坦蕩,也有可學之處 , 但你需要有一顆強大的心臟隨時準備火山爆發 。
第四種,很少為小事所動,而感情深沉的人 , 具備成大事的優良特質 。
這種人情感和前一種人相比,就像大郵輪與小快艇一樣,其看上去緩緩啟動,但他的體內蘊含著巨大的、不可阻擋的力量 。其不會對日常小事輕易動感情,但當其對一些重大事情用情之后,一旦啟動起來就不會輕易停止,也無法阻擋 。與其說他們的情感是一種純粹的情感,還不如說這是一種情感與智力的結合體,是基于理性判斷的一種信念力量 。無論是偉大的政治人物、還是偉大的商業人物,他們無不是對自己的事業懷有這種強烈而持久的感情 , 這種感情支持他們去克服各種挫折、突破各種困難去取得勝利 。這種情感有一定程度來自先天的因素,但要說完全的由個人基因決定恐怕也不符合事實,在紛繁復雜的現實斗爭中積累,在各種挫折中培養 , 在廣闊視野中的思考,恐怕都是這種情感力量的來源 。從用人角度來看,這類情感特征的人無疑是能成大事的一類人,如果選的方向符合歷史潮流就可能成就一番偉業,這類人員最重要的就是自己主導自己的命運,選準正確的方向 , 堅定不移的做成一番事業 。從用人角度來看,發現這類人物,就應該放手讓其發揮作用,引導其大膽開拓 。如果職場小新一開局就碰到這種人,是非常幸運的,一定要堅定選擇這種特質的人作為自己的老板 , 翅膀沒有足夠硬之前,一定要抱住他的大腿不放手,錯過這個村可就不一定有這個店了 。
你屬于哪一種情感特征呢,屬不屬于成大事的一類呢,如果是難就選定目標大膽干吧!當然,人的情感類型是相對穩定的 , 但也不是絕對不變的,重大的刺激,長期的針對性堅持也可以能改變人的情感類型的,根據自己的人生和事業規劃持續打磨自己的性格特點也是非常重要的 , 修身而后治國平天下嘛 。
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