近日，智聯招聘聯合中國人民大學中國就業研究所發布的報告顯示 ， 今年一季度就業景氣程度最高的為互聯網/電子商務行業 。
另外，以北上廣深為代表的一線城市用工需求同比增速進一步放緩，而二、三線城市的招聘需求缺口較大，平均約有2個崗位對應1個求職者，就業形勢相對較好 。其中，互聯網、金融和房地產是拉動二三線城市就業需求暴漲的三個主要行業 。
中國就業研究所所長曾湘泉說，這表明在新經濟紅利和宏觀經濟回暖的因素驅動下，伴隨著互聯網經濟在全國的迅速發展，新一線以下城市吸收人才的速度和規模得到了大幅度的提升 。
互聯網行業在二三線城市崛起
報告顯示，本季度互聯網行業在二、三線城市的用工需求量同比增長了81%與100%，而一線城市相關行業的用工需求同比僅增長了28% ?？梢钥闯?，以互聯網為代表的新經濟行業力量正逐漸在二線、三線城市中崛起 。
一方面 ， 這得益于國家和地方政策的引導，近年來500強企業紛紛入駐二三線城市，尤其是計算機軟件、IT服務以及互聯網/電子商務作為重點引入行業，推動地方“產業園區”的發展，帶動了用工需求的提高 。
截至目前 ， 入駐成都的世界500強企業已達271家 。而就在上周，2023年寧波市首個外資世界500強項目落戶鎮海 。
另一方面是500強企業的入駐引起了其他企業的跟進，最終圍繞大企業形成產業集群效應 。就像北京的中關村、上海的張江高科一樣，高技術行業在二三線城市也是“園區”形式 。
成都的高新區軟件孵化園區吸引了騰訊、微軟、甲骨文等公司；武漢光谷已形成了完整的高技術產業鏈；天津開發區聚集起的高技術行業已經成為天津的支柱產業 。
此外，從“互聯網 ”到“線上線下融合”，越來越多的互聯網企業通過與傳統產業融合發展 ， 實現華麗轉身 。其中，開辟線下實體店被他們視作最為直接和有效的途徑 。
近兩年內，一些依靠互聯網壯大的品牌回歸實體，瞄準二三線城市開疆辟土，而行業也呈現百花齊放狀態 。數碼、旅游甚至服裝行業都紛紛瞄準二線城市希望獲得新的市場份額 。
金融業缺口最大的是三線城市
本季度金融行業的用工需求同比總量增長為17%，但分城市來看，不同城市的用工需求同比增幅卻表現出較大的差異 。
其中，三線城市金融行業用工需求同比增幅最高 ， 為78%，遠超平均水平；新一線城市、二線城市用工需求分別為35%和30%；而一線城市同比僅增加了2%，處于較低水平 。
在我國，三線城市的居民生活水平和收入都不如發達城市，但是對包括投資在內的金融服務的需要也很強烈 。
傳統機構受業務等因素影響 ， 往往在這類地區打不開局面，互聯網金融則不同 ?；ヂ摼W的普及使很多處于金融中心輻射之外的二三線城市，在某種程度上，得到了和其他城二三線城市的新興行業市一樣的金融服務 。同時國家針對這些城市的金融產業出臺了一系列扶持政策 。在這樣的背景下，三線城市的金融行業也逐漸呈現抬頭狀態 。
從增長速度上來看 ， 三線城市起點較低，因此增長迅猛 ， 潛力巨大 。
就各類型城市中金融人才體量而言，二線城市增長最快 ， 達83%，其次是一線城市為72%，三線城市增長率只有63% 。
且二三線城市的人才質量與一線城市相比仍有較大差距，大部分高端人才仍傾向于留在一線城市就業，以獲得更好的職業發展、生活居住以及子女教育等資源 。
不過目前二三線城市也在積極地發展金融行業，對金融人才給予的福利和優待非常豐厚 。
例如，晉江市政府對領軍型金融人才（引進）給予50萬元補貼，現有人才給予30萬元補貼 。此外 ， 對金融高級管理人才、金融高級專業人才將給予5萬至30萬元不等的補貼獎勵 。
房地產等相關行業用人需求增加
值得關注的是，房地產等相關行業用人需求增加 。房地產/建筑/建材/工程領域在一季度招聘需求同比增長為51% 。
其中 ， 二三線用工需求同比增幅明顯，分別增加了80%和103% 。一線和新一線城市受房地產行業“限購政策”影響 ， 用工需求同比增幅相對較低，分別增加了18%和55% 。
北大光華管理學院院長劉俏表示，為了保增長、穩增長得靠投資，往哪兒投？去年是基建、房地產，保證了2023年GDP增速達到6.7% 。現在不知道投什么，繼續投基建、房地產，產生溢出效應，從一二線城市到二三線城市走 。第一季度經濟數據出來了，GDP增速6.9% 。
換言之，在一線城市土地市場“缺貨”的背景下 ， 二三線城市卻熱度不減，房企資金外溢趨勢繼續 。
中國指數研究院數據表明，今年一季度 ， 熱點城市新房市場供需集中回落，價格漲幅也逐漸趨穩 ， 但部分二三線城市市場快速升溫 。
其中具備優良旅游資源的海口、三亞一季度房價領漲百城，青島、揚州等地量價亦大幅上漲；核心城市購房需求向城市群外圍進一步擴散，鎮江、肇慶等弱輻射城市成交面積及價格上漲顯著；汕頭、徐州等相對發達的三線城市受益于城市群整體行情帶動，成交價格快速上漲 。
市場的變化，或許是一次中小房企突圍的機會 。這些房企瞅準這一機會 ， 不斷發展擴張，增加了用人需求 。
然而一名業內人士指出，能否突圍成功仍要看房企未來2-3年銷售和資金狀況 。目前對于儲備集中在三四線城市的房企 ， 如果儲備量過大，會存在一定市場風險 。
總之，正如報告所指出，產業梯度轉移政策的逐步落地,正在對地區間的就業狀況產生影響 。近年來我國重視新一線城市和二三線城市的發展建設，通過相關產業扶持及稅收減免政策，吸引了不少的企業進駐，帶動這些城市用人需求的增加 。
【二三線城市的新興行業】面對這樣的用人需求地圖，有人發出了“到二三線去，到國家需要的地方去”的號召 。當一線城市就業崗位日趨飽和時，也許會有越來越多的相關方面人才做出這個選擇 。
來源：財經網
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