煙臺高層次人才認(rèn)定程序及方法 _生活百科

煙臺高層次人才認(rèn)定程序及方法
根據(jù)《煙臺市高層次人才分類認(rèn)定辦法(試行)》：
A類人才無需經(jīng)過認(rèn)定程序，由其所在工作單位直接報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，頒發(fā)《煙臺市高層次人才認(rèn)定證書》。B、C、D、E類人才認(rèn)定工作主要通過人才煙臺網(wǎng)(www.rcyt.gov.cn)，按下列程序進(jìn)行：
(一)申報。高層次人才分類認(rèn)定工作隨時申報、常年受理。申請人所在單位人事(或人力資源)部門和申請人本人通過人才煙臺網(wǎng) ，按要求在線如實填寫信息，上傳有關(guān)證明材料，下載打印系統(tǒng)自動生成的《煙臺市高層次人才分類認(rèn)定申請表》(見附件2) 。申請人、用人單位對材料的真實性負(fù)責(zé) 。
(二)受理和初審。申報工作按屬地原則由所在區(qū)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理。用人單位對《煙臺市高層次人才分類認(rèn)定申請表》核實并加蓋單位公章后，報所在區(qū)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審，初審?fù)ㄟ^后加蓋公章反饋給用人單位，由申請人將通過初審的《煙臺市高層次人才分類認(rèn)定申請表》(限PDF格式)上傳系統(tǒng) 。
(三)審核。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一般每月集中審核一次，有特別要求的在申報時需提前加以說明，可隨時審核辦理。《煙臺市高層次人才分類認(rèn)定目錄》中包括的榮譽或獎勵項目，涉及對應(yīng)市級歸口管理部門的，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門審核確認(rèn) 。經(jīng)核準(zhǔn)符合認(rèn)定條件的人選，在人才煙臺網(wǎng)或人才煙臺微信公眾號進(jìn)行公示(有保密要求的，在用人單位內(nèi)部采取適當(dāng)方式公示)，公示期為5天。
(四)認(rèn)定及入庫。經(jīng)公示無異議的人選，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定人才類別，錄入我市高層次人才庫，系統(tǒng)自動生成《煙臺市高層次人才認(rèn)定電子證書》，推送給申請人或申請人所在單位人事(或人力資源)部門賬號。對分類標(biāo)準(zhǔn)中難以界定的“專才”或“其他相當(dāng)于上述層次的人才”的分類認(rèn)定工作，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織召開聯(lián)席會議(必要時組織專家評審)，提出認(rèn)定意見。聯(lián)席會議原則每半年召開一次，也可根據(jù)實際工作需要適時召開。
【煙臺高層次人才認(rèn)定程序及方法】(五)發(fā)證。D類及以上人才憑《煙臺市高層次人才認(rèn)定電子證書》可辦理對應(yīng)類別的“煙臺優(yōu)才卡”或“電子優(yōu)才卡” 。E類人才憑《煙臺市高層次人才認(rèn)定電子證書》可辦理“煙臺優(yōu)青卡”或“電子優(yōu)青卡” 。有特別要求的，可向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請頒發(fā)實體版《煙臺市高層次人才認(rèn)定證書》。
國家級海外人才工程入選者和山東省“外專雙百計劃”人選一律通過紙質(zhì)材料線下申請。

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煙臺高層次人才認(rèn)定程序及方法

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