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唐太宗除了言傳身教之外,還通過書面形式總結自已的領導經驗 , 對李治進行教育 。貞觀二十二年(648),他親撰《帝范》十二篇,從《君體》、(去讒》、《戒盈)、《崇位)、《賞罰》、《務農》、《閱武》、《崇文》等篇目來看,是在系統地總結自己君臨天下的統治經驗,頒賜給李治,作為他即位時效法的榜樣 。

為此,太宗又在《帝范序)中告誠李治必須居安思危,小心謹慎:“戰戰兢兢,若臨深而馭朽;日慎一日,思善始而令終 ?!辈⒅刂赋觯骸靶奚碇螄瑐湓谄渲?。一且不諱,更無所言矣 ?!碧铺谠谒艚o李治的這份政治遺言中 , 對自己進行了恰如其分的評價,認為自己并非是“盡善盡美”的全人 , 而是一個功大于過、益多于損的君主,告誠李治不要學習他的過失,要學習他的長處,確實是有識之見 。

唐太宗精心培養太子,目的當然是為了保證“貞觀之治”的政治能夠延續下去 , 不致于中斷 。任何一個封建統治者在尋找自己的接班人時,都會考慮到已行政策的連續性問題,唐太宗當然也不例外 。唐太宗去世后,高宗李治即位,他違循太宗的教誨,順應民心,繼續推行貞觀末一度中斷過的休養生息政策,為繼承貞觀之治創造了有利條件 。
永徽初,股肱大臣的攻見一致,是形成政治穩定的重要因素,均田令的繼續貫徹,促使經濟進一步繁榮;以詩賦取士的推行,擴大了進士科的人選;《唐律疏議》的頌布,完善了貞觀法制;平定西突厥的叛亂,維護了唐王朝領土的統一 。

這一切都說明唐高宗李治在政治經濟、文化、法律、軍事方面的成果,比貞觀時期擴大了 , 故封建史學家稱之為“水微之治” , 甚至與“貞觀之治”相提并論 。
唐容親景云年間,有個名叫韓琬的官員上疏指出:“貞觀、水徽之間,家不動而耕者眾,法不施而犯者寡,俗不偷??,祈^恍械祝羝墩呤砍芡? ,忠正清白者比肩而立;罰雖輕而不犯,賞雖薄而勸;位尊不倨,家富不奢;學校不勵而勤 , 道佛不懲百戒;土木質厚,裨販費蚩 ?!?《新唐書韓琬傳》)

“永徽之治”正是“貞觀之治”的繼續和發展,從某種意義上說,這也是唐太宗用人策略的一個勝利 。對此,司馬光贊嘆道:“唐太宗不以天下大器私其所愛,以杜禍亂之源,可謂能遠謀矣!”
【永徽之治到底是什么樣的 真的可以和貞觀之治相提并論嗎】
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