宋朝人的節假日多嗎？宋代官員如何休假 _生活百科

宋朝人的節假日多嗎?宋代官員如何休假?趣歷史小編為大家帶來相關內容，感興趣的小伙伴快來看看吧!
現代人都有一個沖動，那就是想要躺在家里休息，不想去上班。而且每到節假日來臨的時候，很多人如同打了雞血一般，非常的亢奮，比過年還開心。
其實古人也是如此，他們也期待著放假休息。特別是古代的官員，能夠美滋滋地躺在家里不去上班，也是一種非常享受的事情。
但可惜的是，古代官員一般都肩負著國家重任，很少有足夠的休假日期，在歷史上也只有宋朝的官員才擁有眾多的節假日。
現代人的假期
眾所周知，每一個公司在工作的時候都會規定假期，現在人一般都有著朝九晚五的規定，而且周六周天基本上都有休息。比較嚴格一點的，也會有大小周的概念。
對于現代人來說，這些節假日實在是太短了。看出一些人的微博感慨：放假前一天滿心歡喜，等到節假日一來，睜開眼睛的時候已經到了中午，開始起床的時候已經到了下午，正是享受生活的時候已經到了晚上十點，眨眼之間又到了第二天，工作就開始了。
由此可見，現代人的假期實在是不過癮，還不夠我們睡個覺的時間。不過，宋朝官員們的節假日卻與現在不大一樣。
宋朝規定的假期
據宋史記載，宋朝的官員工作狀態并不是以周末為休息，而是以“旬”來計算。
一般來說，宋朝官員工作10天，休息一天，而這個休息日被稱為旬假。
為了方便管理，于是就將旬假統一定于每旬的最后一天。因此，宋朝人會在初十，二十以及二十九或者三十這三天正式放假。
據史書記載，休假日期雖然規定了，但也不一定是一成不變，宋朝的放假制度很具有彈性。
宋王朝并非是絕對安全的，經常會出現戰爭的困擾，所以在緊急情況下，所有官員不允許休假，必須要嚴格的為政府工作。
在緊急情況下，皇帝甚至要和大臣們通宵加班，所以想要休假那是天方夜譚，如果向皇帝提出請求想回家，甚至還有可能被定義為棄國棄家，成為了大罪人。
一般來說，爆發戰爭的時候，官員們都是一個月休一天假，那可叫一個慘不忍睹。
照此來看，似乎宋朝官員的休假制度比現代人更加嚴格，我們好歹只需要五天就能休兩天或休一天，似乎是我們更占便宜。

然而，這只是一個表象，可千萬不要有優越感，宋朝官員的假期制度比我們想象的好多了。
正如上文所述，宋朝因為假期具有彈性，所以有的時候需要一個月才能放一天假。但同樣的，宋朝大多數時候是沒有戰爭，因此皇帝也過得非常滋潤，甚至經常不用上朝。
當皇帝不上朝的時候，那么大臣們自然也不需要去上班，于是大家皆大歡喜，可以回家葛優躺。這種現象被稱為朝假，是一種額外福利，而且次數還不少，所以這就使得彈性的放假制度更有利于官員。
節日放假
除此以外，宋朝官員還有豐富多彩的節日假期。可能有人覺得宋朝的節假日沒有現在多，那么我們可真的就猜錯了，宋朝的節假日豐富多彩，而且假期天數也非常的大方。
首先，宋朝有三大節，這三大節分別是指春節，冬至和寒食節。這三個大節假日，那可是普天同慶，因此，所有人都可以放假7天，在這大節假日里充分享受人生，那可比現在要客氣多了。
除此以外，還有五個中節，這些節假日氛圍，圣節，上元節，中元節以及夏至和臘日。
首先來看圣節，這并不是中國古代的哪個傳統節日，而是指太后和皇帝的生日，這可是極為重要的節日，皇帝自然不能吝嗇。其他的幾個節日，也是中國傳統文化中的重要時刻，自然不能寒磣了。因此，這些節日都有三天的放假時間，也足夠宋朝官員放松。
除此以外，還有18個小節，分別是：春社、秋社、上已、端午、重陽、立春、人日、中和、春分、立夏、初伏、中伏、末伏、立秋、七夕、秋分、授衣、立冬。這些節日數量眾多，雖然都只有一天的假日，但也值得大家期待。
【宋朝人的節假日多嗎？宋代官員如何休假】照這么看來，宋朝官員的節假日絕對不少，比現代人多多了。有人曾經進行統計，宋朝節假日全年下來大約有54天，這可比我國的全年節假日要多了將近一倍。所以我們還真沒有資格去嘲笑宋朝人，他們過得比我們要輕松。
特殊假期
除了這些節假日以外，還有一些獨特的假期，那就是請假。首先就是病假，一般來說人總有個三災五病，所以生病了是可以請假的。
據宋史記載，病假可以請100天。這個數字可實在是太嚇人了，但我們也不要羨慕，因為這個病假是大病，而且審核過程十分復雜，還要有單位的考核。
除了病假以外就是事假，事假之中又包括了喪假和婚假。在這之中喪假的日期最長，明確規定為三年，這是孔老夫子，等儒家前輩就規定得守孝三年的制度，因此，喪假比較長，但相信也沒人會很高興，畢竟親人去世。

而值得高興的婚假，假期數量并不長，但也不是很短，有9天之久。除了本人結婚以外，去參加別人的婚禮，也有著1~5天的假期。由此可見，宋朝官員假期還是很人性化的。
除此以外，其他的請假又沒那么好了，一年之內不允許請假，兩年之內最多請一個月的假，即使在三年時間內最多兩個月的假。
由此可以看出，宋朝官員也有一定的底線，在給予方便的同時，也進行了嚴格的管理，來確保宋朝官員的工作狀態。
結語
不僅如此，對比宋朝的節假日數量，我們更是會產生一種真正的向往感，皇帝生日放假，太后生日放假，大節小節還放假，前前后后居然有50多天的休息，簡直令人羨慕。
不過，我們也不應該僅僅只是羨慕這些人，應該透過現象看本質。首先，宋朝官員的節假日制度，讓我們看到了宋朝管理制度的人性化。這說明宋朝在經濟發達的條件下，已經開始講求人性化，這種人性化更是體現在了官僚制度上，所以這個朝代非常的文明和諧。
但是，這種人性化的背后又出現了很多的隱患。因為宋朝的官員太過于安逸，而這種安逸的背后，其實也體現了官員們的不作為。
結合歷史我們可以得知，宋朝官員人員眾多，在分權制衡的原則下，結果工作效率低下，并且還出現了中空地段。這也是宋朝福利待遇背后的危機和隱患。因此我們也不需要羨慕宋朝，努力工作有努力工作的好處，宋王朝的繁華也終究只是虛幻。

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