還不了解：蜀漢人才凋零的讀者，下面趣歷史小編就為大家帶來詳細介紹，接著往下看吧~蜀漢后期為什么會人才凋零?蜀漢到底哪里出了問題?
蜀國人才凋零，很可能跟諸葛亮的用人標準有關 。

諸葛亮選擇人才，首重人品，一些性格有有缺陷或者人品有問題的人才很難受到重用，這類人才即使(劉備提拔的)前期身居高位，后期也會因各種原因倒臺 。
比如說李嚴，李嚴因為押送糧草不利 ， 給諸葛亮謊報軍情阻斷北伐，查實后他的官職被罷免，直到諸葛亮去世，李嚴也未被再次啟用 。
再比如廖立 ， 被諸葛亮評價為和龐統齊名的人 。因覺得自己沒被重用，在同事面前誹謗已故的劉備、關羽 ， 說向朗、文恭等人平庸 。被人舉報罷免了官職 ， 也和李嚴一樣沒有被再次啟用 。
諸葛亮死后，這種首重德后重才的選才方式一直在沿用 。像楊儀也是不滿諸葛亮的安排(諸葛亮接班人是蔣琬、費祎，沒自己的事)發了牢騷(誹謗)，也被罷免 。
這種選材方式有好也有壞 。


好處是這些選拔的人才人品都不錯 ， 一心一意為國家做事不會造反 。在三國時期 ， 魏國和吳國都出過權臣，都有人造過反，唯獨蜀國到滅亡都沒有人造反 。
壞處是，有些有才能的人被埋沒了 。
一般來說，有大才的人都有個性，像諸葛亮這樣的沒毛病、沒缺點的實在太少了 。除了諸葛亮，三國時期有大才的人有一個算一個，多多少少都有缺點 。
比如曹操最看重的謀士郭嘉，就被陳群舉報“不治行檢” 。曹操的另外一個謀士程昱在糧食緊缺的時候，干過屠村制作“肉脯”缺德事 。


再比如劉備的大將關羽和張飛，一個輕文人重士卒 。一個輕士卒重文人 ， 還有對劉備來說很重要的謀士法正 ， 也有睚眥必報的毛病 。
都說諸葛亮看人的本事不如劉備，并不是諸葛亮不敢放寬標準，實在是作為臣子是不能像君主那樣放開了干 。
劉備作為君主就可以選擇一些性格有缺陷的人才 。用人就用人的長處，干好了劉備能立馬賦予好處 。即使出了問題，也不敢有人質疑劉備，敢質疑還要不要在劉備手下干了?
諸葛亮作為大臣，最有權力的一個大臣，選拔人才即便再大公無私，也會被人質疑任人唯親 。君主相信還好 ， 君主一旦猜忌，這是很麻煩的事情 。
尤其是這些性格有毛病的人才更容易出錯 。品格好的人容易管理 。可即便如此，有些事情也不可避免 ， 比如馬謖痛失街亭 。
諸葛亮為什么非要殺死馬謖?因為很多人在看著 。
換成劉備在的時候，關羽放走曹操這么大的事說放過就放過了，諸葛亮敢嗎?
所以諸葛亮選人必須先重品德，這樣的人不會出亂子 。當然不能說這些人沒本事，而是這些人太規矩 。在打仗方面只能打規規矩矩的仗，沒有太多的想法，諸葛亮指揮到哪就打到哪?
蜀國的本錢，打規規矩矩的仗很難取得成績 。隨著時間的推移，劉備以前提拔的人陸續去世，諸葛亮的選材標準顯得太窄 。人才肯定會越來越少 。


惡性循環之下，諸葛亮北伐越往后就越覺得非常累，因為可用的人太少，什么事都得考慮到，不太敢放手 。
諸葛亮去世，收回大權的劉禪并沒有改變這種選材標準，仍維持原來的標準 ， 蜀國依然人才匱乏 。
【蜀漢后期人才凋零 這事情和諸葛亮有關系嗎】

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