東莞人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件：
獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才后，連續(xù)在我市工作滿12個(gè)月，至申請(qǐng)生活補(bǔ)助時(shí)仍在我市工作 。工作情況以在我市單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人工薪所得稅情況為準(zhǔn) 。
采用柔性引進(jìn)的特色人才 ， 獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才當(dāng)月(含)至申請(qǐng)生活補(bǔ)助當(dāng)月(含)的期間須滿12個(gè)月，且期間應(yīng)符合相應(yīng)在莞工作時(shí)間要求[特級(jí)人才每年達(dá)到6個(gè)月(含)以上，其他類(lèi)別人才每年達(dá)到 9 個(gè)月(含)以上] 。
特色人才已享受我市相同類(lèi)型生活補(bǔ)助政策的 ， 在發(fā)放生活補(bǔ)助時(shí) ， 按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行 。
【2022東莞人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件】特色人才在領(lǐng)取生活補(bǔ)助期間獲認(rèn)定、評(píng)定為更高類(lèi)別特色人才的 ， 按最高類(lèi)別調(diào)整生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已發(fā)放的生活補(bǔ)助，不再補(bǔ)發(fā)差額部分 。
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