三本畢業生與二本畢業生的就業差距 , 體現在專業相同、能力相近、其他條件相似的情況下 , 用人單位會傾向于選擇二本畢業生!僅此而已!
其實從整體上看 , 二本畢業與三本畢業 , 在就業方面的整體差距不大 。大學畢業后 , 就業差距 , 主要由這幾方面因素決定:
1 , 所學的專業 , 是否與用人單位的崗位要求 , 相吻合!如果專業不對口 , 即便您出自名校 , 用人單位也不會用您 。如果專業對口 , 您的專業素質又過硬 , 即便您不是出自名校 , 用人單位也會啟用您!
2 , 個人背景 , 也是決定您就業前景的總要因素 。
① , 家庭背景丶人脈 , 對就業的影響是眾所周知的 。只要背景過硬 , 什么學校畢業的 , 都無所謂!
② , 家庭行業背景 , 個人師承關系 , 決定就業前景 。
我是一個財經專業畢業生 , 母校原本是人民銀行創辦的大學 。根據個人觀感 , 如果家庭有從事財務工作的背景 , 那么財經專業畢業的學子 , 就業不成問題 , 而且畢業后會混得不錯 。如果教您的老師與各大銀行的高管是同窗好友 , 如果您與這樣的老師 , 關系很鐵 , 也許對您的就業前景會有巨大的幫助 。
3 , 您個人的籍貫 , 也可能對您的就業有影響 。
① , 有些單位 , 有些單位的主管 , 有地域黑的陋習 。這是客觀存在的 , 沒有必要否認 。
② , 有些人對大學教育有些誤解 。其中最主要的一條 , 就是各地高考取錄分數線差異大 。一是各地高考試卷不一樣 , 二是有些省份的高考試卷一樣 , 但是錄取分數線不一樣 。
對于一本畢業生來說 , 大家不會有多大異議 。對于二本丶三本的畢業生來說 , 很多人就認為取錄分數線低的地方 , 畢業生的素質比較差 , 因此有些單位招錄二本丶三本畢業生時 , 會偏向于高考取錄分數線偏高的省份 。
其實有一點 , 大家不太清楚 。大學教育與中學教育不是一回事 , 兩者雖有些關聯 , 但是并無絕對的關系 。例如我有一個北方同學 , 我們兩人所在的兩個省 , 是同一套高考試卷 , 他高考分數比我少了一百多分 。但是在大學教育階段 , 他的各科考試成績 , 從整體上看還比我的成績好一點 。因此 , 不能單純以高考成績 , 來判定大學畢業后的個人能力!
③ , 您的籍貫與您選擇的就業地 , 對您的就業 , 以及入職后的前景 , 有一定的影響 。
例如 , 一個縣里來的財經專業本科生 , 前往北京、上海的大公司去求職 , 也許不會有很大的成功把握 , 但是如果是選擇回家鄉就業 , 說不定有機會撈到一個當公務員的機會 。
例如 , 有一些地方 , 比較照顧本地人 , 一般在同等條件下 , 會優先招納本地人 。
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