【法律分析】春節的法定假日有3天，即農歷正月初一、初二、初三，而其他假日的假期為：1、元旦，放假1天（每年1月1日）；2、清明節，放假1天（農歷清明當日）；3、勞動節，放假1天；4、端午節，放假1天；5、中秋節，放假1天；6、國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日） 。【法律依據】《職工帶薪年休假條例》 第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假） 。單位應當保證職工享受年休假 。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵
【勞動法規定春節放幾天假】

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