龍泉驛區人力資源和社會保障局電話是多少 _龍泉驛區

聯系電話：028-84812333
成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局其它公開信息：
辦公地址：龍泉驛區長柏路248號
辦公時間：工作日（9：00-12：00；13：00-17：00）
傳真號碼：028-84812333
郵政編碼：610100

擴展資料：
龍泉驛區人力資源和社會保障局職能職責：
一、貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章。
二、研究擬定區域性人力資源和社會保障事業發展規劃和政策并組織實施；負責全區人力資源和社會保障資（基）金的管理。
三、負責全區人力資源和社會保障公共服務體系建設、管理；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策并組織實施；建立統一規范的人力資源市場、人才流動社會調節機制和人才信息網絡，促進人力資源合理流動、有效配置。
四、開展全區人力資源和社會保障綜合政策、重點領域創新實踐研究；承擔全區人力資源和社會保障領域交流與合作工作。
五、負責研究擬訂本區統籌城鄉就業發展規劃和政策并組織實施；負責促進就業和再就業工作，統籌促進城鄉勞動者充分就業；完善公共就業體系，促進創業帶動就業；落實職業資格制度和城鄉勞動者職業培訓制度；編制全區就業專項資金和城鄉公共就業服務資金預決算草案，并組織執行。
六、負責建全和完善覆蓋全區城鄉的社會保險體系；負責城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準的實施工作；落實全區機關、企事業單位基本養老保險政策并組織實施；編制全區社會保險基金預決算草案并組織基金預算的執行；承擔全區社會保險基金的安全監管責任。
七、負責全區就業資金、社會保險基金預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調節和控制，保持全區就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
八、依照《公務員法》及相關配套政策規定，對全區行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員進行綜合管理。
九、負責全區事業單位人事工作的綜合管理，擬訂事業單位人員、機關工勤人員的管理辦法；指導部門加強人才管理和開發工作；負責企事業單位管理人員繼續教育工作；牽頭推進技術職稱制度改革工作；承擔博士后流動的協調和服務工作；負責高層次專業技術人才選拔和服務工作。
十、負責機關、事業單位人員工資收入分配政策的組織實施；負責機關企事業單位人員福利和有關離退休、退職政策的組織實施；落實企業職工工資宏觀調控政策、最低工資保障制度和工資正常增長、支付保障機制；加強企業收入分配指導，推進企業工資集體協商，規范企業工資支付行為。
十一、牽頭組織實施勞動合同制度、集體合同制度，完善勞動關系三方協調機制；協調指導各鎮（街道）和企業勞動爭議調解委員會的調解工作；依法開展勞動、人事爭議調解仲裁工作；實施勞動保障監察執法，監督用人單位執行相關法律、法規、政策，維護勞動者和用人單位合法權益。
十二、會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置方案并組織實施；負責軍隊轉業干部教育培訓工作；負責企業軍隊轉業干部解困和維穩工作；負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。
十三、負責引進國（境）外人才和智力，開展國際交流與合作；擬訂實施吸引國（境）外專家、留學人員來我區工作或定居政策；管理服務來我區工作的外國專家和留學回國人員。
十四、承擔區政府公布的有關行政審批事項和繼續實施的非行政許可審批和登記項目；承辦市局委托的行政審批和管理事項。

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