提前說清楚，只是說有這個現象，而不是說所有人的月薪都是七萬塊，要是所有人最少都月薪七萬塊那簡直是不得了，所以說有人月薪七萬 。
這樣一說又立馬沒什么新聞性了，一個中國數一數二的互聯網公司，有一些管理人員拿到月薪七萬，難道不是再正常不過的事情了嗎？這有什么好一驚一乍的，顯得好像沒見過世面 。

據全天候科技報道，對此，騰訊人士表示，“不能這么算” 。除了一季度發放年終獎因素，另外公司支付的酬金還包括員工培訓、福利開支，以及公司繳納的公積金和各種保險 。此外，部分網友表示，平均的薪資對大多數人來說并不具備很大的參考價值 。


不過，就像此前公布可支配收入以及跟收入相關的統計數據時，總有很多網友自嘲拖后腿、被平均一樣，騰訊員工的平均月薪達到7.27萬元，也并不意味著每個員工每個月實際拿到手的就有這么多 。


有騰訊內部人士透露，財報披露的所謂騰訊員工平均工資，是將員工的工資、獎金、早中晚餐補助、車費、培訓費以及工作經費等福利都算在了里面 。而從會計上來說，薪酬實際上包括了薪金、花紅、津貼、福利、退休計劃供款和計入綜合收益表的股份酬金開支等 。如果按照騰訊公司的算法，那么華為員工早在2018年時的平均年薪就高達110萬 。
勸各位不要聽風就是雨啊，要多想，這個事情很明顯就是新聞標題才這樣取的而已 。
【驚了！騰訊員工平均月薪7萬以上，員工的工資為何這么高？】

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