出品 | 零壹智庫
作者 | 李薇
新的一年已經來臨 ， 眾多金融企業正在全面部署2020年戰略規劃 ， 其中產業金融將成為重要的盈利增長點 。目前 ， 金融科技企業對于個人客群開發的競爭格局已定 ， 后進入者只能從“下沉市場”探索機遇 。同時 ， 受到人口紅利消逝、獲客成本抬升等因素影響 ， 業界將焦點從上半場的消費互聯網 ， 向下半場的產業互聯網方向邁進 ， 因此供應鏈金融業務是開拓B端金融的重要切入點 。
五周年是一個重要的歷史節點 ， 無論是區域規劃還是銀行戰略制定 ， 每隔五年、十年均會迎來巨變 。民營銀行到達五周年的關鍵時刻 ， 需全面復盤取得的成就與教訓 ， 并且它產生的“鯰魚效應” ， 給傳統銀行業帶來何種改變 。尤其是在科技人員投入方面 ， 民營銀行與傳統銀行之間的差距十分驚人 ， 彰顯其互聯網基因 。
頭部民營銀行科技人員占比超過50% 。目前 ， 新網銀行的科技人員占比最高 ， 高達70% 。其次是億聯銀行 ， 占比為65% ， 此后是微眾銀行的54% 。而網商銀行最新披露的時間節點是2017年 ， 科技人員占比為53.05% ， 可見這些頭部民營銀行的科技類員工占比均超過50%；
六家民營銀行科技員工數量過百 。統計發現 ， 微眾銀行2019年最新披露數據顯示 ， 科技人數高達1080人 ， 其余五家分別是新網銀行243人、網商銀行200人、富民銀行196人、億聯銀行185人、華瑞銀行128人 。其中 ， 網商銀行最新披露時間為2017年 ， 預計目前實際的科技人數會超過新網銀行 ， 并且微眾銀行超過千人均為科技人員 ， 處于業界絕對領先地位；
構建科技人才培養體系 。民營銀行招募的科技人才 ， 主要來源于傳統銀行、互聯網金融公司與IT公司等三類機構 。在培育方式上 ， 不斷優化改良其晉升與職業發展路徑 。
從2014年12月微眾銀行開業算起 ， 截至2019年末 ， 我國已經迎來了“民營銀行五周年” 。這種全新業態由試點走向成熟 ， 并具有濃烈的互聯網基因 ， 未來監管層將批設更多的民營銀行 ， 展現具有中國特色的數字普惠金融服務體系 。零壹智庫基于長期對各家民營銀行的跟蹤研究成果 ， 將從科技人才投入、用戶體驗優化、品牌建設、戰略協同以及普惠金融服務等多視角切入 ， 全方位觀察我國民營銀行在過去五年的發展變遷 。
本文作為五周年盤點的第一篇 ， 選取民營銀行科技人才占比這一維度 ， 剖析過去五年各家的科技投入情況 ， 從而觀察哪家銀行的科技實力最強 。我們發現 ， 科技人員數量最多的是微眾銀行 ， 目前已超過1000人 。同時 ， 在科技人員占比方面 ， 披露具體數據的10家民營銀行均達到25%以上 ， 前三名分別是新網銀行70%、億聯銀行65%以及微眾銀行54% ?？萍缄犖榇砹嗣駹I銀行的核心競爭力 ， 目前業界已形成頭部效應 ， 行業分化明顯 ， IT人才的招募與培養體系建設成為聚焦點 。

猜你喜歡

• 龍江銀行網銀怎么登陸
• 95522哪個銀行電話 現在你明白了嗎
• 中信銀行白金卡信用卡有什么好處
• 銀行卡凍結了怎么辦 銀行卡凍結了處理方法
• 如何處理會計月末的賬目
• 建行信用卡怎么申請辦理 如何辦理建行信用卡
• 工商銀行etc卡發放地是那里他客服電話是多少
• 匯票日期
• 匯款的時候需要填什么？
• 銀行利息計算公式 利息的定義