元旦是有三日的 ， 1月1日是法定節假日 ， 不得調休 ， 就是調休了 ， 也應按照三倍的工資支付 。另外兩日是休息日 ， 可以安排調休或是補休 ， 按照正常的工資支付即可 。但如果不能安排調休或補休的 ， 應支付不低于勞動者工資的兩倍工資報酬 。
【法律依據】
《勞動法》第四十四條規定 ， 有下列情形之一的 ， 用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的 ， 支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬 。
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的 ， 支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 。
（三）法定休假日安排勞動者工作的 ， 支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。

【元旦調休有工資嗎？】

猜你喜歡

• 穴位有哪些 人體主要保健穴位有哪些
• 300個出自詩經的好名字 讓寶寶的名字更有詩意
• 一聲不吭的近義詞有哪些 一聲不吭有哪些近義詞
• 松針保存方法 松針保存方法有哪些
• 用興沖沖造句 興沖沖造句有什么
• 甘露的意思 甘露有幾重意思
• 新煙的寓意
• 歷史上只有一位皇后的皇帝是哪位 歷史上只有一位皇后是哪個皇帝
• 元旦跨年微信朋友圈說說 元旦跨年朋友圈說說大全
• iphonex屏幕漏液可以換新機嗎 iPhoneX屏幕有漏液怎么辦