【企業該如何給員工加班工資】
企業因生產需要而延長勞動者的工作時間，須支付其不低于工資的150%的工資報酬；如果企業在休息日安排勞動者工作，但又不能安排其補休，要支付其不低于工資的200%的工資報酬；如果企業在法定節假日安排勞動者工作，要依法支付其不低于工資的300%的工資報酬 。

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