1、（藍領(lǐng)內(nèi)又分為：銳藍、普藍、深藍）指從事體力勞動，并被要求穿制服的工人階層 。普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉(zhuǎn)換的階層，有可能向白領(lǐng)轉(zhuǎn)變 。深藍就是指有一定技術(shù)的人 。“藍領(lǐng)職工”一詞出現(xiàn)較晚，始見于40年代，被稱為白領(lǐng)的相對一族，指的是一切以技術(shù)含量低的重復(fù)性體力勞動和低技術(shù)含量的辦公室人員為主的工資收入者，如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、銷售等 。
2、白領(lǐng)是指有著教育背景和工作經(jīng)驗的、從事腦力勞動的階層，是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領(lǐng)階層，與藍領(lǐng)對應(yīng)，白領(lǐng)一般都有穩(wěn)定收入 。“白領(lǐng)職工”這一名詞最早出現(xiàn)于20世紀20年代初，它的范圍包括一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動者，因而有“白領(lǐng)職工”之稱 。他們一般工作條件比較整潔，穿著整齊，衣領(lǐng)潔白 。包括技術(shù)人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫(yī)生、律師、普通職員等；這些人的經(jīng)濟收入和工作條件較好，盡管如此，由于不掌握生產(chǎn)資料，他們?nèi)蕴幱谑芄蛡虻匚?。在發(fā)達資本主義國家，白領(lǐng)總數(shù)超過藍領(lǐng)，約占工人總數(shù)的60%—70% 。白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定，是令人羨慕的階層 。
3、粉領(lǐng)指的是那些在家工作的自由職業(yè)者 。很可能是傳統(tǒng)類型的工作職務(wù)，與男性的專業(yè)沒有重疊，與白領(lǐng)族也不同，也指在家工作的女性自由職業(yè)者，憑借電腦、電話和傳真與外界聯(lián)系 。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究 。家既是她們的棲息地又是她們的工作場所，她們憑借電腦、電話和傳真與外界聯(lián)系，對白領(lǐng)工作環(huán)境中很多令人緊張的人情世故知之甚少 。例如最具代表的粉領(lǐng)族工作之一，就是秘書，此外，亦有資料輸入員、賣場銷售員、教師或是其他教育類的工作；其他則包括了護理、清潔等職務(wù) 。
4、粉領(lǐng)并非指在這樣族群中所有女性都身著有粉紅色領(lǐng)子的衣著，而是為了要與另外兩個;藍領(lǐng)族、白領(lǐng)族論點做區(qū)分，而用粉紅色來代表女性族群 。
【白領(lǐng)藍領(lǐng)金領(lǐng)粉領(lǐng)是什么意思 白領(lǐng)藍領(lǐng)金領(lǐng)粉領(lǐng)解釋如下】5、金領(lǐng)（Gold-collar worker) 金領(lǐng)是社會對這些人的知識結(jié)構(gòu)、公關(guān)能力、團隊協(xié)調(diào)能力、管理經(jīng)營能力、社會關(guān)系資源等綜合素質(zhì)的認可 。一般認為，金領(lǐng)，不僅是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領(lǐng)命運的經(jīng)營權(quán) 。他們的年齡一般在40歲以上，很多人在985、211等著名學府學習并獲得學位，憑借自己精深的專業(yè)知識、優(yōu)秀素質(zhì)和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可 。“金領(lǐng)”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業(yè)有所建樹的資深人士，收入一般也比較可觀 。金領(lǐng)階層一般是三資企業(yè)高級管理，外商駐華機構(gòu)的中方代表，規(guī)模較大的民營公司的經(jīng)理，國企的高層領(lǐng)導(dǎo)等 。金領(lǐng)階層能有地位，靠的不僅僅是扎實的專業(yè)知識，豐富的從業(yè)經(jīng)驗也是他們擁有今天這樣職位的主要因素之一 。
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