一、做好及勝任財務主管工作的建議第一,職業定位 。你在從事這個工作以前,問自己,是否愿意跟數字打交道?問題是,財務人的特點決定,干這一行的時間長了,那么人就會變得謹小慎微、多少有點保守主義的傾向 。如果的確喜歡財務工作,那么財務工作本身你也需要選擇向哪里發展 。通常財務部門的規模達到一定程度之后,會分為5個領域,即:會計部門、稅務部門、資金部門、財務分析部門和內部控制部門 。不同的部門都有各自得特點,難說孰優孰劣,根據自己的個性去選擇 。第二,財務的入門門檻其實不高,很多人都可以從事 。如,學理工的、學經濟類的任何專業的人,經過半年左右的培訓,處理簡單的業務基本上沒有任何問題 。甚至,比那些學財務的人做得還要好 。這個行業的達到高水準的人才,當屬財務主管 。首先,你如果沒有很好的數字感覺,那么你永遠也達不到財務高手的境界的 。其次,財務工作是相對來說成就感比較少的工作,不要過分計較收入和付出,收入和支出是不配比的 。第三,工作壓力 。財務工作的壓力是很大的 。這個壓力,來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上 。有句話說到,遲到的公平是不公平的,同樣,遲到的財務報表是沒有意義的 。這就是為什么那么多會計們天天加班的原因 。財務分析沒有一定之規,也沒有非常的硬性標準,所以對你所做的分析,很多人可以對你指手畫腳 。財務也是政策性非常強的,會計準則你得遵守,稅法你也得遵守 。第四,終身學習 。中國現在處于各種經濟法規完善過程中,所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的,如果不及時更新,那么你會跟不上時代的 。如從11年開始實行的新會計準則 。首先自己了解透了,才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候,進行辯解 。中國的執法部門最欠缺的是,他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的,所以你要是含糊,那么可能會給公司帶來很多的損失的 。第五、財務軟件的應用是大勢所趨,尤其是大企業更是如此 。而財務主管是電腦盲的也不在少數 。但是,你的思路和腦子沒有及時跟上,那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作,而是包含著許許多多先進的管理理念、內控機制的,這就是為什么那么多的中國企業采用了ERP,卻以失敗告終的原因 。我們公司剛開始使用SAP的時候也是非常痛苦的,差不多過了1年多了,大家才覺得這個東西真好,什么事情都離不開它了 。
【如何做好財務主管】

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