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富士康里的UPPH和UPH分別是什么意思 富士康里的UPPH和UPH的分別解說


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【富士康里的UPPH和UPH分別是什么意思 富士康里的UPPH和UPH的分別解說】1、UPPH=units Per Hour Per Person,單位人時(shí)產(chǎn)能,是公司作為衡量員工工作績(jī)效的重要指標(biāo) 。UPPH是衡量員工單位時(shí)間工作量的一種績(jī)效指標(biāo) 。UPPH計(jì)算方式如下:UPPH=工作量/(投入時(shí)間*投入人力) 。(投入時(shí)間以小時(shí)計(jì)算)由上式可見,員工績(jī)效與UPPH成正比關(guān)系 。大多數(shù)國際公司都以UPPH作為員工績(jī)效評(píng)比的重要指標(biāo) 。
2、UPH(units per hour)單位小時(shí)產(chǎn)能,指每小時(shí)的產(chǎn)量,UPH=年生產(chǎn)量/(12*月工作日*日工作小時(shí))或UPH=日生產(chǎn)量/日工作小時(shí) 。UPPH(units per people per hour)人均時(shí)產(chǎn)能,指每小時(shí)每個(gè)人的產(chǎn)能,UPPH=年生產(chǎn)量/(12月*月工作日*日工作小時(shí)*工人人數(shù))或UPPH=日生產(chǎn)量/(日工作小時(shí)*投入人工) 。UPH和UPPH算出來的都是某個(gè)工位的產(chǎn)能 。

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