你須工作滿一年后才有享受的權利 。職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假，年休假天數根據職工累計工作時間確定 。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間 。職工新進用人單位且符合《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假 。折算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數 。（第三條 職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假） 。）
【員工中途離職時當年度應休年休假天數怎么折算？CNZSHR】

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