“定向就業”招生是為了幫助邊遠地區、少數民族地區和工作環境比較艱苦的行業培養人才 ， 保證他們得到一定數量的畢業生而制定的一項政策 。普通高校可以把招生來源地區和畢業生就業適當結合起來 ， 按國家招生計劃的一定比例列入“定向就業”招生計劃 。考生自愿填報有關高等學校定向就業招生志愿并按有關政策一旦被錄取為定向生 。目前 ， 有國防定向生和普通定向生 。考生須在入學注冊前與高校及定向就業單位簽訂有關定向就業協議 ， 高校對無故拒簽協議的已錄取學生 ， 可取消其錄取資格 。定向就業招生以個人定向志愿為準 ， 考生不再與定向單位聯系 ， 不再與定向單位簽訂協議 ， 考生填報的定向志愿即視為愿意到定向單位就業 ， 定向單位只與委托培養高校簽訂協議即可 。定向志愿只能填涂在相應批次的第一志愿 。大部分定向生可免交學雜費 ， 并根據學習和表現情況享受定向獎學金 。學習成績優異的 ， 經定向單位同意也可以研究生 。定向生畢業后必須到定向地區或定向單位工作 ， 服務期限一般不超過六年（含見習期一年） ， 服務期滿后允許流動；拒絕去定向地區或定向單位工作的 ， 須退還所得人全部獎學金 ， 補交學雜費 ， 并向學校繳納部分增減費 。如學生原定向單位或地區因情況變化不再需要 ， 將由分配部門按非定向國家任務招生安排就業 。高校安排定向就業招生計劃之前 ， 應按教育部有關規定與定向就業單位簽訂用人需求協議書 ， 經主管部門審核后 ， 報教育部備案 。教育部要求高校對定向就業招生的宣傳工作做到詳細、明確 ， 對定向生的就業去向、獎學金設置、定向就業協議簽訂等有關要求應通過招生章程向社會公布 錄取時 ， 教育部要求各有關省級招辦對高等學校定向就業招生須安排在非定向就業招生同一批次 ， 同時向有關高等學校投檔 。若高等學校定向就業招生計劃在該校調檔分數線上不能完成 ， 可在該校調檔分數線下20分以內、同批錄取控制分數線以上 ， 由省級招辦補充投檔 ， 高等學校根據考生定向志愿擇優錄取；如生源仍不充足 ， 應就地轉為非定向就業招生計劃執行 。定向生的形式有以下三種：　(1)由用人單位推薦為本單位定向培養的在職人員參加研究生入學考試；　(2)從參加全國統考的在職人員中選定；　(3)從推薦應屆大學本科畢業生為碩士生的人員中選定 。采取上述三種形式的定向生 ， 招生工作由招生單位負責 ， 按國家教委規定的標準進行初選 ， 并提出錄取名單 ， 經與用人單位協商(第二、第三種形式的定向生還須征得考生本人同意) ， 簽定合同后 ， 由招生單位發出錄取通知書 。采取第一種形式的在職人員被錄取為研究生后 ， 其學習期間不轉工作關系 ， 享受原工資福利待遇；采用第二、第三種形式被錄取為研究生的待遇與脫產研究生相同 ， 即在學期間享受國家規定的生活補助費 。定向生的用人單位還可向定向生提供部分生活補助 。
【招收定向生的院校】

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