如何履行好一名企業負責人的安全管理職責 _職責

新安全生產法對主要負責人的規定
主要負責人執行相關規定面來自臨的挑戰
主要負責人落實相關規定的思考與建議
2014
年8月2
日，江蘇省昆山市中榮金屬制品有限公司拋光車間發生特大粉塵爆炸事故，根據國家安監總局及360問答各相關部門組成的事故調查組初步調查報告，事故原因由廠房設計、車間產線布局、除塵設備、電氣設備及安全生產制度措施等五個方面，涉及建筑消防保雞、設備布置、除塵系統、電氣防爆和管理，但歸根到底是一起重大責任事故，企業主要負責人對事故負主收徑寧族要責任。曾有媒體報道稱，事故發生前公司董事長要求盡快更換存在隱患的除塵設備，但日常負責工廠的林姓副總提出異議，需要完成現有訂單后更換，否則會影響產能。目前董事加注葉長吳基滔，總經理林伯昌，安全生產主管吳升憲，以涉嫌重大勞動安全事故罪批準逮捕。
不唯獨昆山中榮爆炸事故如此，幾乎每一起重大的安全生產事故，都可以看到相似的問題，如2013年吉林寶源豐火災爆炸事故、青島移型仍狀中石化東黃輸油管道泄漏爆炸事故等，舉不勝舉。
由排務傳九甲此看來如何提升企業主要況銷負責人（包括實際負重菜常移村黃花責人員）的安全生產意識和零矛坐光銀能力，落實安全生產主體責任，落實企業安全生產責任制，從源頭上任曲魯避免事故的發生就顯得尤為重要。筆者將就新安全生產法及其他相關法律法規對企業（非礦山）主要負責人的規定，進行分析，探討提升企業負責人履行安全責任
新安全生產法對企僅能范適客互業主要負責人的相關規定
2014年8月31日找全國人大常委會第十次會議通過了《中華人民共和國安全生產法》修正案，新安全生產法將于2014年12月1日正式實施，新安全生產法對強調了企業的主體責任，其中對落實企業主體責任至關重要的主要負責人有以下規定：
1.安全生律翻液紀進未亂緊產職責
新安全生產法第五、十八條，規定主要負責人對安全生產全面負責，并履行涉及安全生產責任制、規章制度和操礦縮出冷作規程、教育和培訓、安妒律音后全生產投入、隱患排查、應出曾急救援預案及事故報告叫勞等七個方面的職責
2.資格與培訓
新安全生產法第二十四條規定，主要負責人要具備與企業相應的安全生產知識和管理能力，其中涉及危險物品以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸的企業主要負責人通過安監部門考核，持證上崗。
3.事故報告
新安全生產法第八十條規定，單位負責人接到事故報告后，立即進行應急救援相關事項并向安監部門及時報告。
【如何履行好一名企業負責人的安全管理職責】4.處罰
新安全生產法第九十、九十一、九十二、一導數展看另下堅行緊半互百零六條規定
行政處罰：撤職、罰款、不得擔任主要負責盟又造礦衛待人
刑事處罰：有期徒刑或拘役（參考刑法第一百三十四、一百三十五、一百三十九條）
主要負責人執行相關規定面臨的挑戰
1.職責履行的挑戰
1)考核和監管挑戰
在新安全生產法第十九條，規定了安全生產責任制監督考核的要求，但是對于單位一把手的安全生產職責的履行情況，一般企業自身對主要負責人很難形成有效監督和考核，工會的監督力量也非常有限，并不能對主要負責人形成制約，安監部門也沒有精力對大部分企業的主要負責人安全生產職責履行工作進行監管，一般也是事后追究。

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如何履行好一名企業負責人的安全管理職責

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