勞動訴訟舉證需要的材料有： 主張勞動關系成立的 ， 應當提交相應的勞動合同或就工資領取、社會保險、福利待遇及工作管理方面提供的相關證據材料;2. 證明雙方當事人勞動法律關系成立的證據 ， 如勞動合同、工資單、上崗證等;3. 原告應提交勞動爭議仲裁機構的仲裁裁決書等相關證明;4. 當事人為公民的 ， 應提交身份證明資料 ， 如身份證或戶口本！

勞動訴訟舉證需要的材料有：
1. 主張勞動關系成立的 ， 應當提交相應的勞動合同或就工資領取、社會保險、福利待遇及工作管理方面提供的相關證據材料;
2. 證明雙方當事人勞動法律關系成立的證據 ， 如勞動合同、工資單、上崗證等;
3. 原告應提交勞動爭議仲裁機構的仲裁裁決書等相關證明;
4. 當事人為公民的 ， 應提交身份證明資料 ， 如身份證或戶口本 。
【法律依據】
根據《勞動爭議仲裁調解法》第六條 ， 當事人對自己提出的主張 ， 有責任提供證據;與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的 ， 用人單位應當提供;用人單位不提供的 ， 應當提供不利后果 。

【勞動訴訟舉證需要哪些材料】

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