工資拿不到，可以到當地勞動行政主管部門勞動監察投訴，要求按時支付工資并給予相應賠償！
工資拿不到，可以到當地勞動行政主管部門勞動監察投訴，要求按時支付工資并給予相應賠償 。
【法律依據】
《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令其支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的 。
（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的 。
（3）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的
（4）解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的 。”
【公司不發工資找哪一個部門】
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