馬上畢業季就要來臨，不少人已經在開始物色自己心儀的工作 。向各大招聘網站投遞簡歷，那么簡歷就相當于第一印象，如何避免因為簡歷的誤區，而錯失自己心儀的工作呢？下面一起看看吧 。

step1: 簡歷定位不清晰、重點不突出：【制作簡歷誤區】海投簡歷 ， 相信這也是很多人比較容易犯錯的地360新知方 。一份簡歷投遞多個崗位，并且不經過修改 ， 寫簡歷之前沒有進行詳細的目標職位需求，對職位所需要的專業知識、通用能力等表達不清晰 。經歷重點不夠突出，有些可以縮寫，簡歷不是長篇大論，一些和崗位需求匹配度高，相關度的高的可以著重去寫，不相關內容可進行簡寫 。



step2: 格式錯亂：
簡歷要避免一大段內容結尾才有句號 ， 分段要明確 。
不需要第一人稱，客觀描述簡歷內容 ， 并且將中心表達準確就可以 。
簡歷時間一般要用倒敘 。
首字母要大寫，每個分隔符后面句子用分號，結尾用句號 。
簡歷字體大小要保持一致 ， 可以使用不用字號，但要用粗體或者斜體表達不同 。


step3: 簡歷模板：
很多人對簡歷模板有一個誤區，就是越花哨，HR可能就越絲且消承能團難占小羅會注意到你 。其實不然 ， 簡歷模板太花哨，可能會被直接刷掉，一般簡潔大方的模板就可以了 。想要通過簡歷展示設計水平，準備一份面試作品即可 。




step4: 偽造簡歷：
很多求職者有一種僥幸心理，就是編造自己的簡歷，描述一些夸大的簡歷，看起來工作經驗很豐富 ， 也很優秀 。一般有經驗的HR一問就破綻百出 。還有些面試公司，會打電話到之前的單位詢問情況，那么就會發現簡歷和事實不相符，風險會更大 ， 所以簡歷內容還是器節如實填寫比較好 。

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