有些孩子在求職中可能會有一些不足 ， 比如學習成績不夠好，實習經驗不足，應聘的崗位與專業無關，沒有參加過學生會，學校不是211/985等等 。即使倪萌確實存在這些不利因素，也能在保持簡歷真實性的同時，最大程度的展現優點，淡化缺點 ， 合理揚長避短 。
你如何調整簡歷，彌補劣勢，讓HR看到你的閃光點？來，別慌 ， 看我手把手教你 。
00-1010有些孩子雖然有實習經歷，但是沒有任何與工作申請相關的實習經歷 ， 或者根本沒有任何實習經歷 。我們其實可以從以下三個方面來彌補：
A.突出校園活動中與應聘崗位相關的經歷
如果你應聘的是活動策劃的職位，而你恰好在學校組織過社團活動，那么你可以用它來證明你在這方面的能力 。可以從活動策劃、方案準備、活動推廣、現場控制、活動總結等環節入手 ， 說明自己參與了哪些環節，在其中發揮了什么作用，取得了哪些成績 。
B.強調個人技能和學習能力
如果你應聘的是新媒體運營崗位，即使你沒有直接的工作經驗，但是你有很好的文案能力，并且你自學了新媒體運營相關課程，推文排版等 。可以彌補你經驗的不足 。
【電子商務個人簡歷】C.強調勤奮苦干
你可以在簡歷中表現出你勤奮負責的態度，表達你愿意接受挑戰以增加工作經驗，給你未來的雇主留下一個工作努力的印象 。
1.沒有相應的實習經歷很多孩子畢業后的工作與大學所學專業聯系并不緊密 。一些學旅游規劃的同學可能會去做新媒體編輯 。那么當我們跨專業求職，與本專業學生競爭時 ， 需要注意哪些問題來提高簡歷的命中率呢？
A.學習過相關課程
雖然你的專業可能不是那個方向，但是你在大學里選修過這個領域的課程 ， 或者是在業余時間自學，積累了這個領域的理論知識 。
B.強調你對應聘崗位的理解，包裝過與之相關的經驗
比如你想應聘一個電商運營崗位，然后你在大學已經開了一家淘寶店 ， 那么這段經歷也是值得打包的 。如何提煉商品賣點 ， 如何撰寫推廣文案，如何策劃推廣活動，取得了怎樣的銷售業績，都是很好的證明 。
C.突出你對應聘崗位所做的準備
可以在面試的時候附上一些關于公司和競爭對手的調研報告，提出一些自己獨特的想法，根據公司在市場競爭中的優劣勢提出相應的解決方案和未來的推廣運營模式 。我相信如果你努力準備，HR是很難拒絕你的 。
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